埼玉石心会病院の病院情報

社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院

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自信を持って目指す看護が実現できるようサポートします

看護師一人ひとりが自信を持って目指す看護が実現できるようサポートします

埼玉石心会病院は「地域に求められる病院・地域の核となる病院」になれるよう地域医療に貢献しております。
看護部は「患者の人権を尊重し患者中心の看護」を基本理念とし、
 1.心まで看る 
 2.考えて行動する 
 3.共に育つ
これを“看護の核”として、患者さんやご家族に“石心会にきてよかった”と思っていただける看護の提供をめざしています。
日進月歩の医療・看護のさまざまな変化に対応していくためには、見聞を広めていくことが大切です。チャールズ・ダーウィンは「熟知よりも無知の方が自信の源になる」と言っています。毎日の臨床の場を大切にし、病院に集う多くの仲間と共に学び成長しつづける職場でありたいと願っています。そのためには看護師一人ひとりが確実にキャリアを積み“人として・看護師として”羽ばたける職場づくりの構築をしていきます。

お知らせ

2017年11月、新築移転に伴い450床へ増床しました。

「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、救急外来機能を大幅に拡大した「ER総合診療センター」、低侵襲治療を中心に置いた「低侵襲脳神経センター」、内科・外科を統合した「心臓血管センター」を新たに開設し、最先端の医療設備や大型ヘリポートも設置され広域災害救急にも対応していきます。

採用情報

募集職種(採用人数)
(2024年採用)
看護師:50名
募集職種(採用予定人数)
(2025年採用)
看護師:50名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 履歴書(写真貼付)/卒業見込証明書/成績証明書/健康診断書(3ヵ月以内)を試験の祝祭日を除いた1週間前までに郵送、または電話にて連絡後にご持参下さい。
選考方法 面接、小論文
お問合せ・採用窓口 採用窓口 埼玉石心会病院看護部
住所   埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号

■当院WEBサイトよりお申込みください。
https://saitama-sekishinkai-nurse.jp/employment/guraduates.php

電話番号 04-2953-0306
e-mail ns-saitama@saitama-sekishinkai.org
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待遇と勤務

勤務地 埼玉県
募集学種
給与
2023年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(3年課程) 230,364円 10,000円 240,364円
看護師(大学卒)・保健師 235,164円 10,000円 245,164円
看護師(短・専2卒) 230,364円 10,000円 240,364円

諸手当内訳:※諸手当[住宅手当 10,000円 ]
※住宅手当は入寮者にも一律支給されます
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 17:00
16:30 〜 9:00
週勤務時間 37.5時間
昇給/賞与 昇給年1回/4月
賞与年2回/7月、12月
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇 4週8休制(年間休日111日) 年次有給休暇(法定通り)、夏季休暇5日、慶弔休暇、特別休暇
寮社宅 1DK冷暖房付個室マンション完備
※寮費(家賃)10,000円〜25,000円
※入寮者にも住宅手当10,000円支給
被服 貸与予定。
保育施設 24時間0歳から預かってくれます。
1人ひとりの成長にあわせた保育を目標に、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。
季節のイベントや保育参観なども開催しています。
その他福利厚生 【休養宿泊施設】リゾートトラスト・榛原ペンションセイラーズ
【娯楽施設】ムーミンバレーパーク
教育 救急・急性期医療に特に力を入れており、年間7000台以上の救急車を受け入れ、地域の救急医療を支える病院としての役割を担っています。緊急を要する現場での看護を更に充実させるため、救急看護の教育の強化を病院全体で進めています。
特に新卒者の教育には力を入れており、「一人前の看護師として自立できる教育プログラム」を用意しています。集合研修やプリセプター制度等、多彩な新人プログラムを展開。実践能力を高め、一人ひとりが専門性を追求できる研修です。
1年目には基礎的な技術や知識を習得し、2年目には応用を学び、看護師としての自立を目指します。
更に、中堅者には実践能力を高める事を目標としたキャリアアッププログラム等を教育プランナーが専門看護師・認定看護師と協同し企画しています。
“患者さんの心まで看る”そんな看護師になりたい方、共に成長していきましょう!!
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 24名 男性 4名 女性 20名
2022年度 25名 男性 9名 女性 16名
2023年度 34名 男性 11名 女性 23名
平均勤続年数 5.4年
前年度の有給休暇の平均取得日数 18日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、急性・重症患者看護

●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、手術看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア
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