当院は、「救急を断らない」をベースに、急性期医療・がん医療・回復期を医療の三本柱として、地域に根ざした病院を目指しています。また、病院最上階には緩和ケア病棟を有し、千葉徳洲会病院がこの地にあって良かったと地域の方々に思っていただけるような看護の実践を心掛けています。
インスタ始めました！
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ブログは終了しましたが、バックナンバーをホームページから見ることが出来ます。
新人教育のことなどみてみてください。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：35名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：35 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書(手書き） 卒業見込み証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 面接・小論文 |
| お問合せ・採用窓口 | 千葉徳洲会病院 看護部 採用担当：吉村浩代 047-466-7111（代） Email：kangobu2@chibatoku.or.jp |
| 勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
諸手当内訳：調整手当（一律支給）夜勤4回/月※固定残業ではございません その他手当 ■夜勤手当・・・15,000円/回（翌月の給与日に実施分支給） ■地域手当（看護師経験3年以上30年未満） ■特殊勤務手当 ■認定資格手当 ■住宅手当 ■通勤手当（全額） ■家族手当 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 昇給／賞与 | 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回定期昇給 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労働保険（雇用・労災）、看護職賠償責任保険、徳洲会グループ共済 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 年間休日110日（月8回以上） 年次有給休暇（入職3カ月後3日、6カ月後7日、以降毎年11日〜最大20日附与） 特別有給休暇（慶弔等） |
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| 寮社宅 | 単身用アリ：病院より徒歩圏内1DK〜（20,000円〜） | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与あり、クリーニング代無料 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 24時間365日受け入れ可 病後児・学童(小学6年生まで）受け入れ可 |
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| その他福利厚生 | 職員・家族医療費減免制度 修学資金制度 赴任旅費制度あり（遠方の方） 転勤：全国の徳洲会病院へ転勤可能です |
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| 教育 | 新入職看護師が、看護師としてのスキルアップができるよう、院内・院外研修を充実。一定期間各部署での看護を実際に体験し、部署の特性と自分の適性を知るローテーション・プログラムを実施。 各種学会発表や学術集会へも積極的に参加し、看護の深さを追求しています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア |
