＜静岡徳洲会病院のポイント＞
【①急性期・慢性期・回復期、複合機能を備えたケアミックス型病院】
〇幅広い分野がキャリア形成の礎になります。将来的に自分に合った看護を模索することができます。
【②自由度の高い雰囲気】
〇個人を尊重する風土でやりたい事を自由に発言できる雰囲気です。
【③静岡の絶景を一望できる立地】
〇病院の南側には駿河湾、北側には富士山と綺麗な景色を眺めることができます。
＜看護部の教育プログラム＞
■新人ローテーション研修
〇新人看護師がグループになり、配属前に各部署で数日間の研修を行います。
■院内留学
〇他部署の業務を体験し、他職種連携の強化を図ります。
■クリニカルラダー
〇入職年数や個人の能力に応じた研修プログラムで、知識と技術を養います。
■プリセプター制度
〇先輩看護師とパートナーで行動し新人看護師の成長を支えます。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：15名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：15名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | ■2024年3月に看護師免許取得予定者対象です。 |
| 必要書類 | ■履歴書 ■卒業見込証明書 ■成績証明書 |
| 選考方法 | ■一次選考 〇履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を面接希望日1週間前までに看護部人事採用担当宛にご郵送下さい。 書類選考通過の場合は、採用担当よりご連絡致します。 ※書類選考を通過しなかった場合は、登録住所へ書類をご返送致します。 ■二次選考 〇採用面接当日は、個人面接(30分)・作文(60分)を行います。 採用面接日は調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ※合否は、後日採用担当よりご連絡致します。 |
| お問合せ・採用窓口 | 院内見学・資料請求・インターンシップ・面談など お問い合わせは看護部採用担当：西山（にしやま）までお願い致します。 TEL：054-256-8008（代） E-mail：shizutoku-kango@gmail.com |
| 勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
主要手当には、夜勤手当4回分（1回15,000円)と調整手当が含まれた金額となっております。 その他、通勤手当・住宅手当・配偶者手当・家族手当・時間外手当により金額が異なります。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
【日勤帯】 8：30 ～ 17：00 【夜勤帯】16：30 ～ 翌9：00 |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※昨年度実績より |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■グループ共済 ■その他各種保険団体割引あり |
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| 休日休暇 | ■年間休日110日 (月8日以上) ■特別休暇 ■有給休暇あり ※初年度は10日付与されます。 |
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| 寮社宅 | ■看護師寮 ・単身寮 (1DK \\\\15,000円) ・その他、家族向け寮やペット可能なメゾネットタイプの単身寮もございます。※空き状況によってご案内できない場合がございます。 |
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| 被服 | ■制服支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | ■たんぽぽ保育園 ・24時間対応可能な院内保育施設あり (10,000/月～) ※学童保育も可能です。 |
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| その他福利厚生 | ■互助会、 ■健康診断優待 ・ご本人及びご家族の人間ドックが優待価格で受診できます。 ■医療費還付制度 ・月々3,000円以上かかった医療費用が還付されます。 |
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| 教育 | ＜看護部の教育＞ 看護部理念である『患者様中心の看護』 やさしさと思いやりのこころで 病む人に寄り添い「心に届く看護」を提供する。 を実現するため、[傾聴][共感][問題意識][挑戦する心]を重視した教育を実施し、クリニカルラダーと固定チームナーシング方式により看護師を育成しております。 【目指す看護師像】 ・笑顔の素敵な看護師 ・相手の立場になって考える看護師 ・一人ひとりを大切にできる看護師 ・自ら考え判断できる看護師 ・リーダーシップと協調性を合わせ持つ看護師 ・どんな事象からも学びとる看護師 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋内全面禁煙 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護 |
