当院は、筑波研究学園都市の中核を担う教育研究拠点である筑波大学の附属病院として、大学が持つ多様な「叡智」「人材」「環境」との連携し、医療・看護の質を高めるための様々な取組を行っています。
2012年からは、臨床と研究を融合させた高度な実践能力を持つ看護師を育成するため、常勤として臨床実践を重ねながら大学院で研究を行うことができる『Academic Clinical Program』をスタートさせました。制度の活用により、日々の実践での気づきを研究により解決し現場にフィードバックする、という正のスパイラルが構築されることを期待しています。
このように、当院には一人前の看護師になるための基礎を身につけるための教育だけでなく、さらなる成長を持続的に支援する体制を整備し、自ら考えて自ら行動する意欲を持つ方にとっては最適な環境です。
当院は茨城県内で唯一の大学附属病院として1976 年に開院されました。以来、「研究」「教育」「臨床」を担いながら、特定機能病院として、地域における拠点病院としての重要な役割を果たしています。2013年に本格スタートした『けやき棟』は、「明日の医療・医学を創る力に」をコンセプトに掲げ、高度先進・急性期医療を推進し、さらなる前進を目指すシンボルです。
募集職種(採用予定人数) (2025年採用) |
看護師:120名程度(看護師+助産師) |
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雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 |
1. 看護師あるいは助産師免許を取得予定の方 2. 看護師あるいは助産師免許を有する方 |
必要書類 | 履歴書(在学中の方、有職歴の方) 面接参考書(在学中の方、有職歴の方) 成績証明書(在学中の方、有職歴の方) 前歴証明書(有職歴の方) 職務経歴書(有職歴の方) ※当社指定の様式直筆で作成のこと 下記URLよりからダウンロード可能 http://www.hosp.tsukuba.ac.jp/kango_syorui |
選考方法 | 応募書類に基づく書類選考及び面接試験 |
お問合せ・採用窓口 | 国立大学法人筑波大学附属病院 総務部総務課看護部係(看護部事務室) TEL:029-853-3803 Email:hosp.kango@un.tsukuba.ac.jp |
勤務地 | 茨城県 | ||||||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023年4月実績
基本給:本俸、教育研究等連携手当(一律) 主要手当:夜間看護等手当(深夜4回、準夜4回)、夜勤手当、平均的時間外勤務手当20時間分 諸手当:通勤手当、住居手当、扶養手当、休日給制度あり 諸手当内訳:教育研究等連携手当 夜勤手当:あり / 都度支給 勤務時間帯によって異なる その他の手当:主要手当以外の手当(住居手当、通勤手当、扶養手当等) |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
二交代制 三交代制 3交替制または変則2交替制勤務 当院では1カ月単位の変形労働時間制を採用しております。 週38時間45分勤務 ○三交替制 ・日勤 08:00 〜 16:45 ・準夜勤 15:15 〜 00:00 ・深夜勤 00:00 〜 08:45 (休憩1時間、実働7時間45分) ○二交替制 ・日勤 08:00 〜 16:45(休憩1時間、実働7時間45分) ・準夜・深夜勤 15:00 〜 09:00(休憩2時間、実働15時間30分) |
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昇給/賞与 | 昇給:年1回(1月1日) 賞与:年2回(2023年度実績4.4ヵ月) |
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退職金制度 | 有 勤続半年以上 | ||||||||||||||||||||
社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
休日休暇 | 4週8休制 ○休日 4週8休制 ○休暇 年次休暇20日(4月1日採用は15日)、特別休暇(夏季・結婚・忌引等)、病気休暇、介護休業、育児休業 |
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寮社宅 | あり / ○看護師宿舎 ワンルームタイプ(8畳)/冷暖房完備/キッチン・バス・トイレ・ベッド等/駐車場有り ※看護師宿舎は独身者用 |
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被服 | あり / ユニフォーム、シューズを貸与 | ||||||||||||||||||||
保育施設 | あり / 本学職員の生後57日〜小学校就学の始期に達するまでの乳幼児 | ||||||||||||||||||||
教育 | 集合研修と部署でのOJT研修、スマホでも気軽に学べるe-ラーニングを組み合わせ、基礎的な技術を進めながら、3年間で1人前の看護師として自立できるように支援します。 新人看護教育体制として、新人教育担当者、病棟教育担当者、チューターと幾重にもサポートを充実させ、確かな看護技術と豊かな人間性を兼ね備えた看護師の養成をめざしています。 また、看護師一人一人の自己実現に向けて、キャリア支援を行っており、常勤職員として勤務をしながら筑波大学大学院で学ぶことができる制度(Academic Clinical Program)も整備しています。あなたもつくばナースとして、看護師の第一歩をはじめてみませんか。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋内全面禁煙 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり |
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新卒採用実績者数 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |