武田総合病院の病院情報

医療法人医仁会武田総合病院

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  • 武田総合病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

「総合病院で、寄り添う看護がしたい人はココ!」

洛東・洛南のベッドタウンに位置する医仁会武田総合病院は、ICU・HCU・SCUのような高度急性期病床から地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護部を有する病院です。回復過程に応じて多職種が連携し、早期回復を支援しています。
大規模病院とは異なり、採用の新人看護師は少数です。1部署に2〜3名配置のため、手厚く個々に応じて教育をすすめることができます。

お知らせ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
2025年卒採用試験・病院見学・インターンシップ・オンライン説明会の詳細やお申込は、
【武田病院グループ(康生会武田病院・医仁会武田総合病院・宇治武田病院・十条武田リハビリテーション病院)】のページをご確認下さい
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

採用情報

募集職種(採用人数)
(2024年採用)
看護師:30名、助産師:3名
募集職種(採用予定人数)
(2025年採用)
看護師:30名、助産師:3名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 【2024年採用】…2024年3月卒業{看護師(助産師)免許取得}見込みの方

【2025年採用】…2025年3月卒業{看護師(助産師)免許取得}見込みの方
必要書類 1.履歴書(写真貼付) 2.卒業見込証明書 3.成績証明書
4.健康診断書(様式は問わず。胸部エックス線検査含む。学校健診のコピー可)

※上記2〜4のご準備が間に合わない、またはご不明な点がございましたらご相談ください。
選考方法 【応募方法】
文ナビサイト「武田病院グループ(康生会武田病院・医仁会武田総合病院・宇治武田病院・十条武田リハビリテーション病院)」のページの「採用試験申し込み」
もしくは人材センターホームページ(https://www.takedahp.or.jp/nurse/index.html)からエントリーして下さい。

【選考方法】
小論文・面接
お問合せ・採用窓口 武田病院グループ本部人事・総務部人材センター
〒600-8233
京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町490番地2
CW京都駅前ビル3階

*受付時間平日(月〜金)9:00〜17:30
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待遇と勤務

勤務地 京都府
募集学種
給与
2023年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 215,000円 82,000円 297,000円
看護師(短・専3卒) 210,000円 82,000円 292,000円
看護師(短・専2卒) 205,000円 82,000円 287,000円

※主要手当…夜勤4回分の手当、急性期手当15,000円、皆勤手当、処遇改善手当12,000円

※その他手当…超過勤務手当、通勤手当(月額上限5万円まで)
※認定看護師は資格給として1万円支給
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
変則二交替 8:30 〜 17:00
8:30 〜 19:00

【変則二交代制】
・8:30〜17:00 ・20:45〜9:00 ・12:30〜21:00

1日所定労働時間7時間30分
1ヶ月単位の変形労働時間制(週所定労働時間37時間30分)
週勤務時間 37.5時間
昇給/賞与 昇給 年1回、賞与 年2回
退職金制度 有 勤続5年以上
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い
休日休暇 週休2日制(1カ月の勤務表により8回〜9回休み)
年末年始12月30日〜1月3日
年間休日112日
夏期休暇(初年度2日、翌年以降3日)
有給休暇 入職時付与{試用期間(3ヶ月)満了後取得可能}以降4月更新、最高20日
その他:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業(最長3年)、介護休業、子の看護休暇 等
寮社宅 ワンルームマンション(寮)冷暖房完備
被服 制服貸与
保育施設 24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円〜15,000円、育児支援(短時間勤務制度、学童保育)
その他福利厚生 職員・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師受講支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など
教育 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、特定行為看護師研修制度、大学院進学支援、院外研修、eラーニング受講など
メンター(プリセプター)制度の有無 なし
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 20名 男性 0名 女性 20名
2022年度 14名 男性 0名 女性 14名
2023年度 19名 男性 3名 女性 16名
平均勤続年数 14年
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.3日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
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