フレッシュマンは未来のエネルギー
命に寄り添いながらキャリアを積む
ファイト！！僕らは手術部ナースマン
当院の看護部理念は「『じぶんらしく生きる』を支え、未来をつくる」です。「生活者としての患者」の視点を持ち「温かな看護」を提供したいという思いがあります。日々取り組んでいるのは、患者さんに寄り添い、持てる力を発揮できるよう支援すること。患者さんの思いにじっくりと向き合い、最適な医療・ケアを提供することが私たちの使命です。
そのためにスタッフ教育にも力を入れ、多種多様な研修プログラムにより段階的な学びや自律的な学習のための環境を整えるとともに、個々の強みを伸ばすことを意識した支援をしています。
看護部ホームページでは、様々な情報を発信しています。ぜひご覧ください。
| 氏名 | Ｙ・Ｋ |
|---|---|
| 所属診療科目 | 小児科・小児外科病棟 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 東京医療保健大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
もともと小児分野で働きたいという意志が強かったため、小児科のある病院で就職先を探していました。大学3年生の時に当院のインターシップに参加し、小児の患者様とそのご家族に対して、疾患への受け止めや今後の生････
小児分野で働きたかったことから、まずは小児科がある病院に絞って就職先を探していました。一度、小児の専門病院への就職も考えましたが、小児分野だけに捉われず、他の分野でも経験が積める環境の方が、自身の選択････
| 氏名 | Ｃ・Ｙ |
|---|---|
| 所属診療科目 | 周産期母性科 |
| 役職・資格 | 看護師、助産師、保健師 |
| 卒業学校 | 山梨大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
なるべく新人のうちからローリスクからハイリスクまで幅広い症例を経験し、知識や理解を深め、実践的な技術を身につけた助産師になりたいと考えていたからです。当院の産科では一般床のほかにMFICU（母体胎児集････
病院の雰囲気や働くスタッフの雰囲気、新人への教育体制を重視して選びました。病院やスタッフの雰囲気では看護師が生き生きとした姿で働いているかどうかをみていました。教育体制ではプリセプター制度を取り入れて････
| 氏名 | Ａ・Ｔ |
|---|---|
| 所属診療科目 | 心臓血管外科・循環器内科病棟 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 鵬翔高等学校看護専攻科 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
コロナ禍で臨地実習が行えず、現場での看護に不安がありました。当院は、年間を通して充実した研修プログラムや、キャリア支援など教育体制が整っています。そして3次救急という多種多様な疾患を経験することができ････
病院での実習が行えず、自分の技術・知識が臨床で使えるのか不安があったため、研修が充実しており教育体制が整っていることを重視しました。そして、患者さんと関わるチームの一員になれるために、スタッフ同士のコ････
| 氏名 | Ｆ・Ｍ |
|---|---|
| 所属診療科目 | 手術室 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 東京医療保健大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
高度な医療を提供している大学病院であること、院内研修や教育体制が充実しており、自分自身のスキルアップにつながると思ったからです。 また、病院敷地内に看護師寮があり、慣れない環境でも安心して仕事と生活････
看護師になってはじめは最先端医療を提供している大学病院で学び、技術を身につけることを重視していました。そこで、新人教育の充実、研修やキャリアアップのための支援があるのかなどを調べ検討しました。病院の雰････
| 氏名 | Ｍ・Ｈ |
|---|---|
| 所属診療科目 | 整形外科・循環器内科病棟 |
| 役職・資格 | 看護師 |
| 卒業学校 | 名桜大学 |
| 卒業年 | 2023年卒 |
看護実習を通して、「急性期の時から退院を見据えた看護」という看護観を抱きました。この看護観を軸に病院を探したときに、自分の看護観と”「自分らしく生きる」を支え、未来をつくる”という千葉大病院の看護部理････
第一に、自分の看護観と病院の看護部理念が合うことを重要視していました。そのため、合同就職説明会に参加し、自分の看護観を軸に病院をピックアップしました。次に長く働くことを考え、給与や年間休日日数、看護師････
