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先輩ナース特集

Profile

氏名
永沼芙雪(ナガヌマミユキ)
病院名
昭和大学病院
所属診療科目
小児医療センター
役職・資格
看護師、保健師
卒業学校
福岡大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

一番の決め手となったのは、「病棟の雰囲気の良さ」です。就職活動中、病院選びで迷っていたとき、インターンに参加して実際に医師と看護師が親密にコミュニケーションをとる姿や、先輩看護師が後輩看護師に丁寧に指導する姿など病棟の雰囲気を肌で感じ、昭和大学病院で働きたいと思うようになりました。他には、新人教育体制やメンタルサポートが整っていることが当院を選んだ理由です。

病院選びで重視した点

一つは、職場の雰囲気の良さだと思います。自分が働くにあたって職場の雰囲気の良さは、モチベーションに大きく関わると思ったので重要視しました。他には、新人教育体制が整っているか、勤務体制はどうか、初めての一人暮らしだったので病院周辺の土地柄(住みやすさ)はどうかも考えました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■2月
 病院説明会に参加

■3月
 先輩に話を聞く


【最終学年】
■7月
 インターンシップに参加

■8月
 採用試験

■12月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことは、新しく技術を獲得していくことです。研修で身に付けた技術を実際に病棟で実践すると上手くできないことがあって悔しい気持ちになったことがあります。また、1年目は課題も多くプライベートと仕事を両立させるのが大変でした。嬉しかったことは、フォローしてくれた先輩に成長を褒められたことです。また、自分が関わった患者やその家族から感謝されたときは、頑張ってよかったなと感じることができました。

新人研修内容の特長

部署の特徴を考慮した達成すべき看護技術項目があり、その項目をもとにして技術を達成していきます。研修で学んだ技術は、部署ですぐに実践するのではなく、先輩の見守りのもとで実施し、その後に実際の患者に実施するため、段階を踏みながら安心して確実に技術を身に付けていくことができます。また、新人研修では、さまざまな部署の新人とグループワークを行うことが多いことから、他部署の新人とも仲良くなれます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新人バッジをつける
 病院・看護部組織オリエンテーション 
 看護基本技術や基本姿勢と態度を学ぶ

■5月
 基本看護技術項目に沿った講義と演習:血糖測定・インスリン皮下注射・麻薬の取り扱い・2ヶ月のふりかえり 他
 夜勤オリエンテーション:遅出業務や夜勤業務の体験が始まります

■6月
 看護基本技術項目を講義と演習にて学ぶ:食事援助・医療機器の取り扱い・終末期看護 他
 メンタルヘルスの振り返り

■7月
 看護基本技術項目を講義と演習にて学ぶ:救急処置技術・尿道留置カテーテル・看護倫理 他

■9月
 看護基本技術項目を講義と演習にて学ぶ:業務管理・静脈注射

■10月
 看護基本技術項目を講義と演習にて学ぶ:創傷処置技術
 患者担当開始
 新人バッジをはずす

■11月
 看護基本技術項目を講義と演習にて学ぶ:食生活支援・人工呼吸器の取り扱い

■12月
 メンタルヘルスの振り返り 
 チーム医療研修
 目標管理研修
 新人研修 修了式

■3月
 ラダーI取得

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人昭和大学 昭和大学附属病院

〒142-8555 東京都 品川区旗の台1-5-8

  • 病床数/3149床
  • 診療科目/呼吸器・アレルギー科、リウマチ.膠原病内科、糖尿病.内分泌.代謝内科、腎臓内科、消化器内科、血液内科、循環器内科、神経内科、腫瘍内科、総合内科(ER)、感染症内科、精神.神経科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器.一般外科、乳腺・内分泌外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、形成.美容外科、産婦人科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、救急医学科、臨床検査科、病院病理科、歯科
  • 看護方式/継続受け持ち固定ナーシング
  • 看護配置/(大学病院)7対1

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