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先輩ナース特集

Profile

氏名
山本聖菜(ヤマモトセイナ)
病院名
高知病院
所属診療科目
手術室
役職・資格
看護師、保健師
卒業学校
徳島文理大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

新人の教育制度が充実しているところや、個人差を考慮して職場全体でサポートしてくれるというところに魅力と心強さを感じたからです。
またインターシップで参加した際に、職員の方々が明るい雰囲気の中、真剣に業務に取り組まれている姿を見て、私自身もこのような先輩方と一緒に、働き看護師として成長していきたいと感じたからです。

病院選びで重視した点

自分自身が看護師として成長できる教育制度が整っているかどうかが大切だと考えます。
基本的な看護技術が身に付けられることはもちろん、スキルアップのために院内での研修や勉強会などの充実度も重要だと考えます。また1人の新人に1人の先輩看護師(プリセプター制度)が付いてくれるところは、仕事面でも精神面においても良いと感じます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■1月
学科別就職説明会

■2月
病院研究

■3月
学内合同企業説明会
インターシップ参加

(最終学年)
■4月
病院研究

■8月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

実習での経験もない手術室に配属され、手術室業務を1から覚えることに苦労しました。手術で使用する器械の名称や診療科ごとの手術の流れを覚えるのが大変で日々を追われるように過ごしました。また先生たちとのコミュニケーションが苦手で、手術中どのようにコミュニケーションを取ればよいのか悩んだこともありました。
しかし頼れる先輩看護師たちがアドバイスや指導をしてくださったおかげで、先生たちともコミュニケーションを取ることができ、手術中もチームの一員として手術に参加できていると感じることができます。
経験を重ねる中で「器械出し上手くなってきたね」と褒められたこともあり、頑張ってきてよかったと感じました。

新人研修内容の特長

講義のみの研修ではなくグループディスカッション形式が多く、周りの意見が聞けたり自分自身が発言しやすい研修が多いと感じました。そのため他病棟で働く同期と情報共有ができたり、悩みや自分たちが力不足と感じていることなども話し合うことができたので、互いに支え合うことができたと感じています。
フォローアップ研修時に、できるようになったことを自分の言葉にして言うことで、自分自身の成長も感じることができたと感じました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新採用者研修
急変時の対応(集合研修) 
手術室オリエンテーション、器械出しオリエンテーション(OJT)
重症度、医療・看護必要度(集合研修)

■5月
多重課題の対応(集合研修)

■6月
3ヶ月フォローアップ研修(集合研修)

■7月
看護倫理(集合研修)

■9月
6ヶ月フォローアップ研修(集合研修)

■10月
医療安全:KYT(集合研修)

■12月
BLS(OJT)
外回りオリエンテーション(OJT)

■3月
1年フォローアップ研修(集合研修)

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病院所在地 卒業年    

独立行政法人 国立病院機構 中国四国グループ

〒739-0041 広島県 東広島市西条町寺家513

  • 病床数/9400床
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