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先輩ナース特集

Profile

氏名
M・H
病院名
関東中央病院
所属診療科目
整形外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
姫路市医師会看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私の場合、姉が東京で看護師をしていた影響で、私も看護師を目指し始めたころから東京の病院へ就職しようと決めていました。この病院の近くに住んでいる姉の勧めがきっかけでどんな病院だろうと気になり、インターネットやホームページで調べたり、資料請求をしたりしました。中途採用者に選ばれる病院であり長年働かれている方が多いということを知り、私自身新卒でしたがいずれ結婚や出産をしても安心して続けられる病院だと思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

私が就職先の病院を選ぶ際に一番大事にしていたのは勤務地です。勤務地の他に教育制度や看護体制、病院の雰囲気や評判などを見て決めましたが、地方から上京し初めての一人暮らしとなるため、職員寮や職員宿舎があり、交通の便が良いところを選びました。また、関東以外にも系列病院があり転居しても対応できるという点も病院を選ぶ要件として大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■10月
 説明会(就職サイトが主催)に参加

■3月
 説明会(就職サイトが主催)に参加


【最終学年】
■7月
 病院研究(インターネットを使って病院資料を集める)

■8月
 採用試験

■9月
 病院見学

■10月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は、1つのことに集中しすぎて周りが見られないことがあり、周りの状況や優先順位を考え動くこと、患者さんを多方面から見ていくことが難しいと感じています。嬉しかったことは、患者さんに「優しいね」や「ありがとう」と笑顔で言っていただけたことです。辛いことや失敗したことがあって少し落ち込んでいても患者さんの言葉に救われることが多く、それがやりがいになっていくのだと思います。

新人研修内容の特長

入職してしばらくの間、新人同士で交流しながら研修を受けていたことで、同期とのつながりができて心強かったです。病棟へ配属されてからも週1度の1日研修が3ヶ月ほどあり、その後も月1回の研修があるため、同じような悩みや思いがあるということを知り、頑張ることができました。また、研修で学んでから病棟で実施していくという流れのため、技術面でも安心して自信をもってできます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 目標管理「1年後の自分」
 感染対策
 看護技術:移送/採血/ベッドメイク/褥瘡ケア/輸液準備・管理/与薬・注射/急変時の看護

■5月
 目標管理:1ヶ月フォローアップ
 看護技術:輸血/麻薬/逝去看護/化学療法
 看護倫理

■6月
 目標管理:2ヶ月フォローアップ
 リラクゼーション
 医療安全:KYT/SBAR
 夜勤前オリエンテーション
 院外研修(東京都看護協会)

■7月
 目標管理:6ヶ月フォローアップ
 看護技術:多重課題
 救急看護:BLS
 ローテーション研修

■8月
 看護倫理:事例検討会
 静脈注射資格認定I
 院外研修(東京都看護協会)

■9月
 目標管理:6ヶ月フォローアップ
 静脈注射資格認定II

■11月
 夜勤業務の振り返り
 リラクゼーション

■2月
 目標管理:10ヶ月フォローアップ/メンバーシップ
 年間評価/2年目に向けて

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

公立学校共済組合 関東中央病院

〒158-8531 東京都 世田谷区上用賀6-25-1

  • 病床数/403床
  • 診療科目/総合内科、 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、代謝内分泌内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、アレルギー・リウマチ科、精神科、小児科、消化器・一般外科、乳腺外科、 呼吸器・内分泌外科、心臓血管外科、整形外科・リハビリテーション科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、健康管理科、救急部、血液浄化室、ICU、画像診断センター
  • 看護方式/平成29年度4月より全病棟PNS
  • 看護配置/一般病棟 7対1
    精神科(児童思春期) 10対1

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