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株式会社互恵会
大阪回生病院

大阪回生病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

118年の歴史を通して地域に貢献してきた当院は、「一視同仁、博愛慈善」の理念で看護教育にも尽力しています。プライマリーナースとして、患者さん一人ひとりの情報をより詳しく、より的確に把握し、看護に取り組む姿勢を心がけています。
急性期の総合病院として、消化器センター、睡眠医療センターなどさまざまな疾患に対応しながら、PETセンターや検診センター、二次救急対応の救急部を併設して地域医療を担っています。

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教育・特長

【教育・キャリアアップ】 新人看護師のサポート制度

【サポートナース制度】
看護経験4年目以上、かつ臨床実践能力V以上の看護師がサポートナースとして任命され、新人看護師一人ひとりに実践的な指導および精神的支援を行います。
サポートナースだけではなく、師長はじめスタッフ全員が新人育成の支援において役割を持ち、定期的に評価を行いながら、お互いが成長できる体制で取り組んでいます。

【フォローナース制度】
卒後2年目には、1年目で習得した基本を、2年目でより実践に即した応用の思考に変化させるよう、4年目以上の中堅スタッフをフォローナースとして配置しています。看護部の理念である「より良い看護サービス」を提供するため、「人を看る」心が自然に育ち、専門職としての知識や技術が身につけられるような教育・研修を行い、技術面での不安も解消できるように努めています。

【その他】
新人看護師と気軽に話せる良き理解者となる年齢の近い看護師が、メンタルナースとして精神面のサポートをします。

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