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募集情報
募集職種(採用予定人数)(2018年採用) | 看護師決定次第掲載します。 |
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雇用形態 | 正職員(常勤) |
必要書類 | 次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出してください(詳細は当機構ホームページに掲載する受験案内をご確認ください) ◆採用試験申込書(受験案内に添付) ◆必要書類(卒業(見込)証明書、成績証明書等) |
選考方法 | 作文試験(1時間 600字程度)、人物試験(個別面接) |
お問合せ・採用窓口 | 神奈川県立病院機構本部事務局人事給与課 045−651−1233(直通) |
待遇と勤務
勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||||||||||
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給与 |
2022年4月実績
1 給料、地域手当、初任給調整手当 2 夜間特殊業務手当・夜間勤務手当(準夜勤・深夜勤を月に4回ずつとして計算) 3 高度専門士の称号を取得できる養成施設卒を含む このほか、卒業後に職務経験のある方は、この額に一定の基準で加算されます。 |
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勤務体系・勤務時間 |
病院・病棟により、勤務体系・勤務時間は異なります。 なお、公共交通機関がなくなる深夜勤務入り、準夜勤明けについては、病院負担でタクシーの利用が可能です。 |
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週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | ・勤務成績に基づく年1回の昇給があります。(1月) ・年2回(6月・12月)/実績4.45カ月(4月採用の場合、初年度は年間約2.9カ月) |
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退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||||||||||
社会保険 | 地方職員共済組合(地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用)、雇用保険に加入します。 | ||||||||||||||||||||||||
休日休暇 | 4週8休制です。 ・祝日及び年末年始は休日(勤務した場合は別の日が休日) ・年次休暇(有給)20日/年(4月採用の場合15日) ※毎年1月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。 ・その他夏季休暇(5日)、産前産後休暇(8週間)、慶弔休暇 等 |
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寮社宅 | 各病院に独身寮または借上アパート等があります。 | ||||||||||||||||||||||||
被服 | 貸与 | ||||||||||||||||||||||||
保育室 | 院内保育所を全病院に設置しています。1歳から小学校就学前まで利用可能です(6時30分〜22時00分)。 ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。 |
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その他福利厚生 | メンタルヘルスに対しては、各病院においてカウンセリングルームがあり、臨床心理士によるカウンセリングを定期的に実施しています。 | ||||||||||||||||||||||||
教育 | 県立病院の研修・教育プログラムは、看護実践力、看護管理能力、教育研究能力それぞれの能力形成のためステップごとに院内研修を企画しています。 ■ステップT 新採用時はステップTの研修になります。プリセプターが1人ひとりにつき丁寧に指導をしています。定期的に研修を行い職場適応がスムーズに行くように工夫しています。個別の状況に合わせ、夜勤の開始や技術習得の支援をしていきます。 ■ステップU以上 ステップの評価内容をもとに個別の自己研修目標を立てて、院内外の研修で能力の向上を図っていきます。各病院に専門研修があり、認定看護師や専門看護師、認定看護管理者等の院外の研修の支援も積極的に行っています。また、看護教育や看護管理等の研修参加への支援を行い、看護師としての自己実現を目指すことを一緒に考えていきます。 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |