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神戸徳洲会病院の看護師採用において、私たちが重視しているのは、人柄などの人物面です。
大学・短期大学・専門学校などの学歴で判断することはありません。
人との会話がしっかりでき、相手のことを尊重しながら、主体的に言動できる方を求めています。
当院には日々、様々な症状をお持ちの患者さまがいらっしゃいますので、どんな時でも患者さまを第一に考え、寄り添っていける心豊かな方をお迎えしていきたいと考えています。
募集情報
募集職種(採用予定人数)(2018年採用) | 看護師20名 |
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雇用形態 | 正職員(常勤) |
必要書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送 |
選考方法 | 面接、適性検査 |
お問合せ・採用窓口 | 総務課 北浦 |
待遇と勤務
勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||||||||||
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給与 |
2022年4月予定
手当 住宅手当(上限24,000円) 夜勤手当(2交替・1回15,000円) 通勤手当(規定により全額支給) 時間外手当、家族手当など |
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勤務体系・勤務時間 |
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週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月) | ||||||||||||||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用・労災) | ||||||||||||||||||||||||
休日休暇 | ・月8日以上(年間110日) ・有給休暇 |
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寮社宅 | 看護宿舎有(病院より徒歩5分) ※新築寮オープン(2019年4月) |
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被服 | ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 | ||||||||||||||||||||||||
保育室 | 24時間保育所完備 | ||||||||||||||||||||||||
その他福利厚生 | 徳洲会グループ共済、医療費控除、奨学金制度あり | ||||||||||||||||||||||||
教育 | 神戸徳洲会病院では、急性期新人研修自立支援プログラムを実施しています。 当プログラムでは、新人看護師を現場教育とe-ラーニングで基礎看護を修得し、質の高い看護を提供できる教育制度になっています。 また、卒後2年目以上の看護師に対しては、看護大学協力のもと、看護研究や認知症ケアの研修などを取り入れ、教育を進めていきます。 他にも、当院での条件を満たせば、病院のバックアップを受けながら、進学や資格取得などキャリアアップを目指すことができるため、長期的にスキルを高めたい方にとっても、充実した環境が整っています。 ■看護部PR■ 神戸徳洲会病院では、救急、集中治療から療養、訪問看護はもちろんのこと、災害活動、地域の皆様方への医療講演・健康教室・心肺蘇生法講習会など幅広く行っています。 患者様、地域の皆様に喜んでいただける病院を私たちと一緒に創っていきませんか? |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、摂食・嚥下障害看護 |