近畿で唯一の精神医療専門病院として、広範囲の精神疾患に対する規範的診療を行っています。特に精神科救急、老年期精神疾患、精神科デイケアに力を入れ、強度行動障害や重症心身障害児（者）のための入院治療とＢ型通園事業を行っています。また、医療観察法病棟の開棟に向けて準備を進めています。人間対人間の関わりを通して、コミュニケーションスキルを高め、患者さまの健康な部分への働きかけを基本に、生活者としての視点で看護に取り組んでいます。社会生活技能訓練や心理教育、訪問看護など積極的に行っています。
平成23年4月1日、病院の名称が『松籟荘病院』から『やまと精神医療センター』に変更になりました。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：7名（予定） |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 詳しくは、国立病院機構近畿グループWEBサイトを参照ください。 https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/ |
| 選考方法 | 詳しくは、国立病院機構近畿グループWEBサイトを参照ください。 https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/ |
| お問合せ・採用窓口 | - |
| 勤務地 | 奈良県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
※（新卒初任給）は、一律基本給及び諸手当(二交替夜勤月 4回、一律地域手当、民間アパート家賃55,000円の場合の住居手当、通勤距離5Kmの場合の通勤手当、精神科病棟勤務）を含む。 ※時間外勤務手当については、別途支給 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
二交替制（全病棟） ４週１５５時間勤務（４週８休制） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年１回 賞与年4.2月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 共済組合に加入 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | ・年次休暇（有給） ・特別休暇（有給）結婚・出産・夏季・子の看護休暇等 ・病気休暇（有給） ・介護休業制度あり |
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| 寮社宅 | なし | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | なし | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 敷地内駐車場あり（月1,000円） | ||||||||||||||||
| 教育 | ５年間でACTｙナースに成長できます！ ACTｙナースとは、理論theory と技術artをもって創造createし、行動する看護師です。 １．充実した研修 （勤務時間内） １）新人コース ・４月 入職時オリエンテーション 週１回のスキルアップ研修 ・５月 同期との交流（リフレッシュ研修） ・６月 BLS（一次救命処置） ・２ヶ月毎にスキルアップ研修 ２）実務Ⅰ（２・３年目看護師）コースも集合研修あり ３）実務Ⅱ（４・５年目看護師）コースは、病棟外研修制度あり ２．安心のサポート体制 ・当院は、病棟全体で新人看護師を育てる“屋根瓦方式”で、全看護師が新人看護師の指導・教育に関わっています。 ３．専門領域における院外研修の支援 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 15.2年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.2日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 精神看護 ●認定看護師 感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
