「済生」の心をもとに医療・福祉の充実と弱者救済事業を推進しています。
地域の基幹病院として高度な専門医療と安心いただける看護を提供しています。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：28名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：30名（予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師資格保有者（既卒） 及び 資格取得見込み者（新卒：大卒、専門卒） |
| 必要書類 | ・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 ・看護師免許証写し（資格保有者） |
| 選考方法 | 面接・小論文・筆記試験 ◆書類選考あり ◆面接では自分の強みや実習を通しての学び、なりたい看護師像をお話しください。 ◆筆記試験は国家試験を参考に独自で作成した問題です（新卒者のみ）。 |
| お問合せ・採用窓口 | 済生会前橋病院 人材開発室 清水・伊勢 TEL：027-252-6011 Email：jinji@maebashi.saiseikai.or.jp |
| 勤務地 | 群馬県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4 実績
諸手当内訳：職務手当【大卒】10,800円（基本給5％） 職務手当【専門卒】10,420円（基本給5％） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※育児短時間勤務制度有り |
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| 昇給／賞与 | 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※年間4.4ヶ月+130,000円（2022年度実績） | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 4週8休制、年次有給休暇20日、夏季休暇5日（初年度3日）、産前後・育児休暇、その他特別休暇（結婚・永年勤続、忌引）等 ◆勤続15年でリフレッシュ休暇あり |
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| 被服 | あり / 制服貸与（スクラブ）、ナースシューズ支給（入職時） | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります（3歳まで）：なでしこ保育園 なでしこ保育園併設で『前橋市病児・病後児保育施設』があります：おひさまの家 |
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| その他福利厚生 | 職員互助会 ソフトボール部、フットサル、バレーボール部、その他サークル有り | ||||||||||||
| 教育 | 新人教育研修では、経験時期に合わせた59項目の研修を計画しています。年間を通して教育委員や院内講師による研修を実施しています。 現場ではプリセプターが教育担当として相談に乗っています。 2年目以降もクリニカルラダーに沿ってステップアップしています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） 屋内禁煙/喫煙室あり |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.7年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、救急看護、集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
