入職を決めた理由

転職を決めるとき、まずは情報収集から始めました。第2新卒と言うこともあり、親しみやすい病院を探していたところ、当院を見つけました。

病院選びで重視した点

面接の際、すれ違う職員の方が明るく挨拶してくれ、病院の雰囲気がよかったです。また、急性期と退院調整の場の看護に携わりたいと思い、決めました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■12月
合同説明会に参加

【最終学年】
■4月
病院見学

■5月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

【苦労したこと】　
情報収集の取り方に苦戦しました。報告・連絡・相談の3つの使い分けは日々意識しながら働いています。また、さまざまな病態にある患者様の観察の視点や、看護ケアの注意点などわからないこともあり、難しいと感じていました。
　【嬉しかったこと・よかったこと】　　
患者様の状態を観察して、自ら判断することができるようになったことです。

新人研修内容の特長

私は第2新卒のため、新人研修は途中からの参加となりました。途中ではありましたが、2年目へ向けての課題を先輩と一緒に考えていくことができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
�@報告・連絡・相談
�A接遇
�B循環・呼吸状態のアセスメント
�CBLS
�D看護倫理１

■5月
�@輸液ポンプ、シリンジポンプの使い方
�Aルートキープの方法
�B酸素ボンベの使い方
�C吸引

■6月
�@同期の振り返り

■9月
�@BLS
�A循環・呼吸状態のアセスメント
�B同期の振り返り

■10月
�@NPPVについて・装着方法
�Aエンゼルケア

■11月
�@看護倫理2
�A身体拘束

■2月
1年間の振り返り・2年目への課題
救急看護�U

■3月
ケーススタディ準備について