入職を決めた理由

学生時代から救急部門で勤務したいという強い思いがありました。日本大学板橋病院は、特定機能病院であると共に、二次・三次救急を受け入れる医療機関で救命救急センターを併せ持ちます。また東京都における脳卒中外科集中治療センター・スーパー総合周産期センター・こども救命センターの役割を担い、ＣＣＵネットワーク・急性大動脈ネットワーク・熱傷救急ネットワークにも参画しています。このように様々な重症患者を受け入れており，高度な医療を実際に見て体験して学ぶことができる医療施設であるため入職したいと思いました。

病院選びで重視した点

自分の学びたい医療（救急・重症集中患者の対応）が充実している施設であることや、研修などの教育が充実していることを重視しました。また地方から上京して就職するため、病院の近くに寮があることも決め手の一つとなりました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■2月
　病院研究


［最終学年］
■9月
　採用試験
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

分からないことや覚えることが多く不安も多い中、帰宅してから自己学習を進めたり、知識技術を身に着けていくことはとても大変だと思いました。しかし自信がないことや分からないことは、現場で先輩に優しく教えもらえ、日々の振り返りも毎回行ってくれます。ですので分からないまま終わることなく、自分の身になるため嬉しく感じます。また新人のための集合教育研修や基礎看護技術研修があるため、自部署以外の新人看護師と会う機会があります。自分だけでなく、みんなも同じ不安や悩みを抱えていることがわかり、お互い頑張ろうという気持ちになれます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　病院オリエンテーション（3日間）
　病棟オリエンテーション（5日間）　　　

■5月
　新人集合教育研修
　病棟新人勉強会（OJT）

■6月
　新人集合教育研修
　病棟新人勉強会（OJT）

■7月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）
　病棟新人勉強会（OJT）

■8月
　病棟新人勉強会（OJT）

■9月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）
　病棟新人勉強会（OJT）

■10月
　新人集合教育
　基礎看護技術習得研修（少人数制）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■11月
　病棟新人勉強会（OJT）

■12月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）
　病棟新人勉強会（OJT）

■1月
　新人集合教育
　病棟新人勉強会（OJT）

■2月
　基礎看護技術習得研修（少人数制）
　病棟新人勉強会（OJT）

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