入職を決めた理由

北里大学病院は教育体制が整っており、専門的な知識や技術をしっかり学べる環境だと感じました。病院見学や就業体験では、医師・看護職・他職種が連携し、患者さん中心の医療を行う姿が印象的で入職の決め手になりました。入職後は、先輩や同僚とも話しやすく、困ったときはすぐ相談できる雰囲気があり、チームで支え合える環境が魅力です。これらの目標は、看護部理念にもある、「患者中心の看護」「ともに創りだす看護」を目指すことに通じています。

病院選びで重視した点

病院を選ぶ際に一番大切にしたのは、「安心して学べる環境があるかどうか」でした。新人教育の体制がしっかりしている病院であれば、わからないことや不安なことがあっても、丁寧にサポートしてもらえると思い、安心して成長できると感じました。実際に病院見学や就業体験などを通して、教育体制が整っている病院を見て、自分に合った職場を選ぶことができました。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

初めの頃は慣れないことが多く、目の前のことでいっぱいになってしまうことが多くありました。プリセプターの先輩が優しく寄り添って下さったお陰で乗り越えることができました。
現在は脳神経内科病棟で主に脳梗塞や脳卒中、難病を抱えている患者さんと日々関わっています。失語などで思いを伝えるのが難しい患者さんと関わることも多くありますが、表情や仕草から気持ちを汲み取り、少しでも安心して過ごしていただけるよう心がけています。患者さんから「ありがとう」という言葉をいただいたり、安心した表情をみた時にやりがいを感じます。

新人研修内容の特長

研修は技術だけではなく、グループワークで1つの課題に対し取り組むことが多く、他の病棟で頑張っている同期の意見もたくさん聞くことができ、とても勉強になります。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　基本的な看護技術、医薬品と医療安全、目指す看護師像を語る、
　臨床診断における気づき

■5月
　バイタルサインとフィジカルアセスメント
　安全な薬物療法
　与薬時の６Rとダブルチェック

■6月
　呼吸のフィジカルアセスメント
　汎用輸液ポンプ・注射筒輸液ポンプ操作
　ストレスに気づき心身の健康を保つために

■7月
　腹部のフィジカルアセスメント
　看護職員としての自覚と責任を持ち看護倫理を考える
　静脈からの薬剤投与

■8月
　循環のフィジカルアセスメント
　静脈血採血
　新人看護師の起こしやすいエラーとチームの中での役割

■9月
　脳神経のフィジカルアセスメント
　急変時対応における救命救急処置（BLS）
　看護実践のリフレクションにより大切にしたい看護の認識

■10月
　全身のフィジカルアセスメント
　複数患者のフィジカルアセスメント
　臨床判断プロセス思考

■11月
　患者の全体像を捉えるアセスメント
　膀胱留置カテーテルの挿入
　看護職を継続するために必要なこと

■1月
　気管内挿管、気管切開、人工呼吸器患者の看護
　CVC・PICCの管理
　大切にしたい看護や自らの強みの認識

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