入職を決めた理由

私は小学生の頃、祖父のがんの闘病生活を身近で経験し、がん患者さんに寄り添い信頼される看護師を目指すようになりました。当院は、最先端のがん医療を学べる環境が整っており、がん看護の専門性を高めながら、自分の目指す看護師像に近づけると感じました。インターンシップでは、病院の理念や、患者さんと看護師の温かな関わり、チームで支える姿勢を実際に見ることができ、充実した教育体制にも強く共感しました。ここで看護師として成長したいと思い、入職を決めました。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は、まず「がん看護を最先端で学べる環境」であることです。がんの専門的な医療や看護を継続的に学べる環境で働きたいと思いました。さらに、自分が目指す「信頼される看護師像」に近づける職場であるかどうかも重要な基準でした。そのため、インターンシップや病院説明会に複数参加し、病院の理念や職場の雰囲気を自分の目で確認し、より目指す看護師像に近い環境を選びました。私は、患者さんに寄り添う姿勢や充実した教育体制が整っていることが、自分の成長につながると感じこの病院を選びました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■4月
　インターネットで病院情報を集める

■8月
　病院説明会に参加

■3月
　入職試験準備
　インターンシップ参加


［最終学年］
■4月
　採用試験
　内定

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

新しい環境、何もかもが初めてであることに緊張の連続で大変だと感じていました。しかし、先輩方の丁寧な指導のもと、少しずつ出来ることが増えてきています。最初は出来なかった技術も少しずつ出来るようになること、新たな知識を得られた時に喜びを感じています。患者さんとの関わりの中で、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときや、苦痛症状が軽減し、安心した表情で一般病棟へ戻っていく姿を見たときに、看護師として関われたことに喜びとやりがいを感じます。また、同期と切磋琢磨し、時には不安を打ち明けたりすることで悩みを抱えているのは自分だけではないと感じ頑張ろうと思うことが出来ています。

新人研修内容の特長

新人研修では事前にナーシングスキルを使用し、目的・手順を理解した上で研修に参加します。技術演習を行う前に全体で目的・手順・注意点等を確認し、教育担当の先輩方にデモンストレーションを行ってもらうことで、自己学習では理解できなかったことを確認することができます。その後は、先輩方からアドバイスをもらったり、新人看護師間で意見を交換しあったりし技術演習を行います。病棟へ戻った後も研修での学びを活かしながら先輩方の指導のもと、技術の習得に励んでいます。技術演習だけでなく専門看護師や認定看護師から講義を受けることが出来ます。技術の習得だけでなく様々な看護について講義を通して学ぶことが出来ます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　点滴管理・血糖測定・皮下注射・採血

■5月
　輸液ポンプ・予測予防型安全対策

■6月
　手術療法看護・フィジカルイグザミネーション

■7月
　化学療法看護・静脈穿刺・感染対策

■8月
　静脈穿刺・膀胱留置カテーテル

■9月
　多職種との全体研修

■10月
　医療安全・看護記録

■11月
　褥瘡看護・栄養・口腔ケア・看護計画・コミュニケーション

■12月
　褥瘡予防スキル（キネステティクス）

■2月
　放射線療法看護・がん性疼痛看護・終末期看護・プロセスレコード発表

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