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先輩ナース特集

Profile

氏名
大橋明莉(オオハシアカリ)
病院名
静岡県立静岡がんセンター
所属診療科目
呼吸器外科・内科、循環器内科、神経内科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
静岡県立大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

インターンシップに参加した際に、1年目の看護師の方が堂々と働いている姿に感銘を受けたのが一番の理由です。教育体制が整っているからこそ、自信を持って働くことができるのだと感じました。また、病院の温かみある雰囲気にも魅力を感じました。患者さんの生活の場にふさわしい環境が整っており、それは働く職員にとっても活力を与えてくれるのではないかと思いました。

病院選びで重視した点

・職員の仕事に対する熱意
・教育体制
・病院の雰囲気、環境
・病院の規模
・病院の立地

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■8月
病院説明会・セミナーに参加(当院)
就職先を決める
(地元の病院で存在を知っており、看護師を志したときから、漠然とここで働きたいと思っていた)

【最終学年】
■3月
インターンシップに参加(当院)

■4月
採用試験(当院)

■5月
合格発表
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

薬の効果や副作用・病態など医療的な知識はもちろん、入退院の手続きなど業務的なことも覚えなければならず、覚えることが多くて苦労しています。しかし、働いていくなかで、勉強したことが身になっていると実感することもあり、そんなときは、「よし、もっと頑張ろう」と思えます。また、先輩に「今日は良く動けていた」「患者さんへの声掛けが良かった」などの声を掛けてもらったり、患者さんから「新人さん?頑張ってね」など励ましの言葉をいただいたりすることもあり、嬉しく思います。

新人研修内容の特長

入職前に内定者向けの電子カルテの操作研修があり、早いうちから電子カルテに慣れることができました。また、入職後に2週間程座学での研修があり、病棟勤務の前に基礎的な知識を学ぶことができました。かるがも研修では、病棟勤務に必要な看護技術の練習ができ、実際に患者さんを相手に実践する際の自信になりました。うまくいかず落ち込むこともありますが、定期的にフォローアップの研修もあり、先輩方に常に支えられていると感じられます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新採用者全体研修:3日間
看護部研修:2週間、その後週1回ほどのペースで7月上旬まで

■5月
かるがも研修(看護技術の研修)

■6月
リフレッシュ研修
夜勤オリエンテーション、夜勤シャドウ開始
ローテ―ション研修(中央診療部門)

■7月
卒@3ヶ月フォローアップ研修(グループワーク)

■8月
ローテーション研修(OP室・GICU)

■9月
卒@6ヶ月フォローアップ研修(グループワーク)

■2月
卒@12ヶ月フォローアップ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

静岡県立 静岡がんセンター

〒411-8777 静岡県 駿東郡長泉町下長窪1007

  • 病床数/615床
  • 診療科目/脳神経外科、頭頸科、呼吸器外科、食道外科、胃外科、腹膜播種科、大腸外科、肝・胆・膵外科、乳腺外科、女性内科、婦人科、泌尿器科、眼科、皮膚科、形成外科、整形外科、口腔外科、消化器内科、呼吸器内科、原発不明科、血液・幹細胞移植科、小児科、腎・内分泌・代謝科、緩和医療科、循環器科、感染症科、リハビリテーション科、精神腫瘍科、神経内科、麻酔科、集中治療科、内視鏡科、画像診断科、生理検査科、放射線治療科、陽子線治療科、病理診断科
  • 看護方式/チームナーシング、パートナーシップナーシングシステム
  • 看護配置/一般病棟   / 7:1専門病院入院基本料
    緩和ケア病棟 / 緩和ケア病棟入院基本料

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