入職を決めた理由

当院の「病気ではなく、病人を診る心を大切に」という理念に共感し、入職を決めました。自分自身の看護観とは何かを考えた際、看護師として患者様と真摯に向き合い、地域社会における患者様の生活を共に考えることを最も大切にしたい、と思うようになりました。そして、当院でなら私自身が理想とする看護が実践できると考えました。学生時代、当院が実習先であったこともあり、スタッフの方々が日々患者様と向き合う姿勢を間近で見てきました。実習を通して自分自身が実際に働くイメージができたことも、当院に入職を決めた理由の一つです。

病院選びで重視した点

病院選びでは、地域周産期病院として周産期医療における様々な疾患・看護を学べることや、病棟全体やスタッフと患者様との雰囲気を重要視していました。学生時代に当院で実習した際、看護師が患者様の希望を聞きながら、患者様と同じ目線でケアを行っていたことがとても印象的でした。当院では、地域周産期母子医療センターとして周産期救急の積極的な受け入れやハイリスク妊娠・分娩の管理が行われています。NICUでは病棟スタッフが外来業務も行っており、入院直後の急性期看護だけでなく、退院後まで一貫した看護を学び、実践することができています。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■8月
　病院研究　
　希望する周産期病棟のある病院について調べ、病院へ資料請求
　就職サイトが主催する合同説明会に参加

■1月
　当院の説明会に参加

■2月
　履歴書作成の練習


［最終学年］
■4月
　模擬面接
　小論文対策

■5月
　当院の採用試験を受験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目で苦労したことは、幅広い疾患に対応するための日々の自己学習と、多重業務における優先順位の判断です。専門職として働く上で必要不可欠な点ではありますが、慣れない環境や社会人生活で仕事と自己学習を両立することが大変でした。ですが、わからないことや不安なことは病棟の先輩方が親身に相談に乗って下さるため、自分に合った方法で日々成長することができます。NICUでは、小さく産まれたお子さんが、元気に大きく成長しご家族とともに笑顔で退院される姿をみることができ、ここで働いて患者様と関わることができてよかったと嬉しい気持ちになります。

新人研修内容の特長

私が所属するNICUでは、看護の対象が新生児であるため、一般的な成人看護はなかなか経験できず、入職当初はとても不安に感じていました。ですが、新人研修では少人数のグループにて、1グループにつき1人の先輩看護師がついて下さり、基本的な技術演習から実際の看護場面でのポイント等を学ぶことができます。NICUに所属していても、研修受講後には実際に成人病棟に出向き、食事介助や採血等を実践することができました。また、NICUでは研修での学びを新生児に置き換え、実際の看護をさらに病棟の先輩から学ぶことができます。同期と支え合いながら看護を学び、日々成長できたことがとても印象に残っています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　新規採用者研修（公務員として・安全感染・看護倫理）
　看護記録研修【基礎編】
　移動や排泄、食事介助等、基本的な看護技術演習

■5月
　新人のためのフィジカルアセスメント研修�@
　採血、静脈注射の技術演習、筆記試験

■6月
　看護過程研修【基礎編】

■9月
　専門職としての学び〜自己教育力を高める〜

■12月
　新人のためのフィジカルアセスメント研修�A

■2月
　2年目に向けたステップアップ研修

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