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先輩ナース特集

Profile

氏名
T・S
病院名
川崎市立 井田病院
所属診療科目
循環器内科
役職・資格
看護師
卒業学校
国際医療福祉大学
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

入職を決めた一番の理由は、インターンシップに参加した際に、病院の温かい雰囲気を一番に感じたからです。当院のインターンシップは、病院に入る時の受付の方の対応や病棟での看護師の対応すべてが丁寧で温かみがありました。その雰囲気が自分に合っていると思い、私もこの中で一緒に働きたく入職を決めました。

病院選びで重視した点

私が重視した点は、『病院の雰囲気』と『新人研修制度』です。病院で働き始めて数ヶ月は病棟に行くだけで緊張し、研修に行くことがモチベーションになっていました。そのため研修制度が充実していることは、看護技術や知識だけでなく精神的にも大切なことだと感じました。病院の雰囲気はいくつかの病院の実習やインターンシップを受け比較することにより、自分にあった病院が分かるようになりました。病院の雰囲気は働きやすさに直結するため需要だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
 インターンシップへ参加

■12月
 合同説明会に参加

■3月
 インターンシップに参加

[最終学年]
■4月
 採用選考

■5月
 内定

■2月
 国家試験

■3月
 国家試験合格

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目はわからないことがたくさんあります。一つひとつの処置やアセスメントが適切であるか、毎日不安があります。しかし、病棟の先輩の皆が不安なことや心配なことがあれば指導してくれるため、安心して働くことができています。
嬉しかったことは初任給がもらえたことです。学生のときとは違い責任も大きく、大変なことが増えましたが、頑張った分お給料がもらえることがとても嬉しいです。

新人研修内容の特長

当院では『3D研修』という研修制度があります。3D研修とは演習、実践、振り返りで構成されており、患者さんに実践する前に研修で演習を行うことができます。さらに、実践の際も先輩の見守りのもと技術を行うことができるため、安心して挑むことができます。その後振り返りを行うことで、自分だけでは気が付くことができなかった視点などを得ることができるため、とても良い研修だと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 2病院合同研修:新規採用者研修(認定看護による技術講習・専門職としての講義等)

■6月
 2病院合同研修:新人のための矢君準備研修
        (フィジカルアセスメント、多重課題、ストレスマネジメント等)

■8月
 2病院合同研修:記録研修(基礎編)

■10月
 2病院合同研修:新人のための看護実践強化研修(フィジカルアセスメント、多重課題等)

■1月
 2病院合同研修:2年目に向けたステップアップ研修(最善な看護を提供するとは)

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

川崎市立 井田病院

〒210-0035 神奈川県 川崎市中原区井田2-27-1

  • 病床数/383床
  • 診療科目/内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 血液内科 腫瘍内科 糖尿病内科 腎臓内科 神経内科 感染症内科 人工透析内科 肝臓内科 緩和ケア内科 外科 呼吸器外科 心臓血管外科 消化器外科 乳腺外科 整形外科 脳神経外科 形成外科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線診断科 放射線治療科 病理診断科 救急科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 計37科
  • 看護方式/固定チーム継続受け持ち方式
  • 看護配置/一般病棟7対1入院基本料

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