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先輩ナース特集

Profile

氏名
崎山 翼(サキヤマツバサ)
病院名
大阪医科大学附属病院
所属診療科目
中央手術室
役職・資格
看護師
卒業学校
大阪府立大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

インターンシップで見学に行かせてもらった際に、病院内の雰囲気や働く看護師の雰囲気や対応が良く好印象を持ちました。一人ひとりをきっちり教育する体制が整っている点や、新人看護師をサポートする体制が整っている点が、私の性格に合うと感じました。
また、特定機能病院に認定されていることから、高度医療技術がある環境でさまざまな事例を経験でき、個々のスキルアップにつなげられると感じたためです。

病院選びで重視した点

私は、病院を選ぶ上で大事だと思うことは二つあります。
一つ目は、新人看護師の教育体制が整っているかです。働き始めると、学生の時に学べなかったことがたくさんあります。そのため、丁寧に根拠から教えてくれる体制が整っていることが大事だと思います。
二つ目は新人看護師をサポートする体制があるかです。どこの病院でも新人看護師は大変なことがたくさんあるため、あらゆる側面からサポートしてくれる体制があるかどうかは長く働くうえでも大切なことではないかと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■1〜4月
合同説明会に参加

■2〜4月
合同説明会で気になった病院のインターンシップに参加

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は手術室に配属となったため、学生の時に学んだことや体験したこと以外にもたくさん学ぶことがあり、一から勉強することもたくさんありました。さまざまな手術を担当することになるため、器械出し看護の基本ができ上がるまでは仕事の流れを把握するのに苦労しました。
しかし、一人で担当できる手術が増えてくると達成感が得られますし、さまざまな職種とかかわることができるためやりがいを感じることができます。

新人研修内容の特長

手術室では患者さんのグリーフケアやエンゼルケアを学ぶ機会はなく、病棟でも練習できる機会はなかなかないと思うので、それを研修で学ぶことができるというのは非常にためになると思います。
また、本格的に夜勤に入る前に夜勤のシャドウイング研修があることで、夜勤の雰囲気をつかむことができるため不安の軽減につながると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
・入職時オリエンテーション
・スキルアップ・パートT(採血)
・倫理的感受性を高めよう!(事例を通して倫理を学ぶ)
・夜勤オリエンテーション
・夜勤シャドウイング開始

■5月
・スキルアップ・パートU(BLS、エンゼルケア、グリーフケア)
・リフレクションしてリフレッシュ!Part1

■6月
・輸血の取り扱い
・いきいきナースを目指して!(3ヶ月後のピアサポート研修)

■8月
・ストレスと上手く、つき合おう!(ストレスマネジメントを学ぶ)

■9月
・スキルアップ・パートV(人工呼吸器管理・フィジカルアセスメント)
・スキルアップ・パートW(持続導尿・挿管介助) *手術室で実施

■12月
・効果的な地域医療連携

■2月
・年間評価「看護を語ろう!」

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

学校法人大阪医科薬科大学 大阪医科大学附属病院

〒569-8686 大阪府 高槻市大学町2−7

  • 病床数/882床
  • 診療科目/糖尿病代謝・内分泌内科、神経内科、呼吸器内科・呼吸器腫瘍内科、リウマチ膠原病内科、消化器内科、血液内科、循環器内科、腎臓内科、総合診療科、精神神経科、一般・消化器・小児外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科・小児科心臓血管外科、脳神経外科・脳血管内治療科、整形外科、小児科、新生児科、産科・生殖医学科、婦人科・腫瘍科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、皮膚科、腎泌尿器外科、放射線診断科・放射線治療科、麻酔科・ペインクリニック、形成外科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
  • 看護方式/
  • 看護配置/7:1入院基本料

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