入職を決めた理由

「愛・安全・患者が主役の看護」という理念が、私が大切にしている「患者の心を引き出す看護、強みを生かした看護」という看護観に合っていると感じたからです。私は、患者さんと接するとき、その方が抱えている病気や問題からではなく、1人の生活者として患者さんができること、患者さん自身のストレングスに着目して自立を尊重した関わり方をしていきたいと考えており、当院ではそういった看護ができると感じました。
また、私の叔母が当院で看護師をしていたこともあり、叔母の働く姿を見て、看護師という職業を知り、人に寄り添う、人の役に立てる仕事に刺激を受けたこともきっかけです。
看護師を志すきっかけとなった場所で、看護師としての人生を歩みたいと思い入職を決めました。

病院選びで重視した点

看護部門の方針や理念、インターンシップに参加した際に感じた職場の雰囲気や看護師の患者さんとの関り方の様子を重視しました。
また、目まぐるしく変化する全身状態やフィジカルアセスメントに興味があったので、そういった患者さんと関わることができる急性期病院であることも重視した点です。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■7月
　病院見学

■8月
　奨学金選考試験準備

■9月
　奨学金選考試験

■3月
　インターンシップ


［最終学年の前年］
■8月
　インターンシップ

■2月
　面接練習

■3月
　インターンシップ
　採用試験準備


［最終学年］
■4月
　採用試験

■2月
　国家試験　

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したこと：一度に多くの患者さんを受け持ち、多重課題に追われたことです。学生の頃の実習では一人のみを受け持つことが多かったですが、優先順位を決めて複数の患者さんと関わる大変さを痛感しました。また、採血にも苦労しました。初めて患者さんに針を刺す時、侵襲を与える技術であるためとても抵抗がありました。手技も難しく、血管を探したり、刺す角度を調整したり、とても苦労した瞬間の一つでした。

嬉しかったこと：学生時代には経験できなかった吸引やバルーンカテーテルの挿入など、技術の幅が広がったことです。また、整形外科病棟には、手術後、自宅に帰れるようリハビリに専念する患者さんがたくさんいます。リハビリを通してできなかったことができるようになった時の笑顔や回復していく姿を近くで見られた時が一番うれしいです。

良かったこと：いろんな年代、いろんな生活背景を抱えた患者さんに巡り合い、その人に合った看護をスタッフみんなで考える時がとても楽しいです。チームで患者さんを看ることで、いろんな点を看護に生かせられるからです。

新人研修内容の特長

点滴や採血など、経験したことのない技術を病棟配属前に学べたことで、病棟に移り患者さんに実際に実践する際の自信につながりました。
また、多重課題研修では、とある場面設定において自分がどういう動き方をしているのかをメンバーのみんなと振り返ることで、自己の傾向を確認することができました。
現場での動きにまだ不慣れであるタイミングで行われるため、その後の病棟勤務にも生かせる良い研修でした。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　新採用オリエンテーション（マナー研修、感染対策・医療安全研修、公務員規則研修等）、
　電子カルテ操作研修、医療機器・薬剤の取扱い研修、薬剤投与・輸液・輸血管理研修、吸引・採血研修、
　看護補助者との協働について

■5月
　パワーチャージ研修・急変時の対応研修、フォローアップ研修、BLS研修

■6月
　４月〜６月：配属セクション研修
　PNS研修

■9月
　フォローアップ研修・認知行動研修

■11月
　多重課題研修・パワーチャージ研修

■2月
　メンバーシップ研修

この病院の他の先輩を見る