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先輩ナース特集

Profile

氏名
T・R
病院名
神鋼記念病院
所属診療科目
集中治療室
役職・資格
看護師
卒業学校
神戸常盤大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

学生時代の実習病院でもあり、友達から雰囲気や実習指導がよかったことを聞き、病院説明会とインターンシップに参加しました。そのときの病院の雰囲気がよかったこと、病棟看護師が優しく、丁寧に説明や指導をしてくださったことが印象的で、ここで働きたいと思ったことがきっかけです。

病院選びで重視した点

新人教育、病院内での研修や勉強会の充実さはとても大切だと思います。1年目から基礎知識をつけることで自分の自信にもつながり、患者さんと関わるなかで信頼関係も気づきやすいと感じました。
また、同職種同士の関係性は重要だと思います。自分の思いを伝えることができ、頼れる先輩がいることは心強く、私自身とても助けられました。その他に、休日を希望して取れることは魅力だと思います。当院は5連休、最長でも10連休を希望することができるため、しっかりリフレッシュすることができます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■3月
就職サイトが主催する合同説明会に参加

■4月
インターネットで病院の資料を集める

■5月
病院説明会、インターンシップに参加

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

集中治療室に配属だったため、初めて見る機器が多かったり、重症の患者さんも多く、何もかもが初めてで緊張の日々でした。初めは1日の流れや医師の処置介助、技術面など、覚えることが多く、慣れるまでが大変でした。
毎日新しいことを学ぶことができ、先輩が丁寧に教えてくれ、日に日にできることが少しずつ増えていくのは嬉しかったです。
ICUでは幅広い分野でさまざまな疾患を持つ患者さんや重症度の高い患者さんを受け持つことが多く、病状理解をして看護につなげるのが難しかったです。今でも学ぶことがたくさんあり、多くのことを経験させてもらってます。

新人研修内容の特長

研修が豊富で、実際に患者役・看護師役を体験したことで、自分の看護技術を見直すきっかけになったり、同期との意見交換を通して学ぶことも多くありました。
ほぼ毎月、技術面や基礎知識についての研修がありますが、その一つにリフレッシュ研修があります。各病棟の1年目同士で意見交換をする時間があり、そこで不安な気持ちを共有できたり、同期と会うことで日々の緊張感が和らいだり、とてもいい機会でした。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
電子カルテの操作方法

■5月
リフレッシュ研修
褥瘡予防研修

■6月
リフレッシュ研修
ポジショニング研修

■7月
リフレッシュ研修
移乗研修
遅出オリエンテーション

■8月
薬剤の基礎知識研修
輸液ポンプ研修
遅出開始

■9月
口腔ケア研修
安全対策T

■10月
リフレッシュ研修(院外)酒蔵巡り
感染防止研修

■11月
夜勤オリエンテーション

■12月
看護を語る
夜勤開始

■3月
看護の振り返り

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会医療法人神鋼記念会 神鋼記念病院

〒651-0072 兵庫県 神戸市中央区脇浜町1-4-47

  • 病床数/333床
  • 診療科目/内科・血液内科・腫瘍内科・糖尿病代謝内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・精神科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・麻酔科・呼吸器外科・救急科・リウマチ科・脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・病理診断科
  • 看護方式/固定チームナーシング(一部受け持ち制)
  • 看護配置/一般病棟 7対1入院基本料

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