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先輩ナース特集

Profile

氏名
佐久間愛恵(サクマアキエ)
病院名
西横浜国際総合病院
所属診療科目
整形外科・急性期混合病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
横浜市医師会看護専門学校
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

当院の病院説明会を経て、理念と教育体制に魅力を感じ、入職したいと考えました。当院は地域に密着した医療を行なっています。そして、安心・安全の医療を患者様と共にという理念を掲げており、医療や看護を実践していくうえで、大切な理念だと共感しました。教育体制としては、目標に合わせて看護の専門知識や技術を段階的に身に付けられるクリニカルラダーがあり、新人でも地域の皆様が安心して住める街づくりに貢献できる看護師を目指せると思い、入職を希望しました。

病院選びで重視した点

将来自分がどのような看護師になりたいかだと思います。そのため、病院が地域にとってどのような役割を担っているかを知ることが大切だと考えます。
私は幅広い知識や技術を身に付け、患者さんに寄り添った看護ができる看護師になりたいと思いました。今は整形外科病棟に勤務していますが、他科の患者さんも多くおり、内科・耳鼻科・脳外科の方も入院しているので、日々様々な疾患を患っている患者さんと関われ、知識や技術を身に付けることができます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7〜8月
 インターネットを用いて資料集め

■3〜4月
 病院説明会(就職サイトが主催する合同説明会)

【最終学年】
■8月
 病院見学参加
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことと言えば、学生時代とは違い多くの患者さんを日々受け持つため、優先順位を考えながら業務を行うことです。検査や入院など、予定外の業務が入った際にタイムスケジュールを立て直し、行動していくことに日々苦戦しつつ頑張っています。
嬉しかったことは、術後床上排泄だった患者さんがトイレに行って排泄できたときに、笑顔で「トイレに行けて良かった」と言っていただけたことです。整形外科ならではの、目に見えた変化を患者さんと分かち合えたことに喜びを感じました。

新人研修内容の特長

新人研修の特長は、約1ヶ月半にわたるローテーション研修があることです。この研修では、全ての部署を回ることができるため、職場の雰囲気をしっかりと味わうことができ、自分がしたい看護は何かということをじっくり考えたうえで、配属希望を出すことができます。さらに、配属前にはリフレッシュ研修があり、同期と親睦を深めることができました。それぞれの想いや悩みなどを相談もでき、日々の業務へのモチベーションアップにつなげられ、とてもありがたい研修だと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月 
 フィジカルアセスメントや看護技術の研修 
 BLS、AEDの操作方法
 ローテーション研修開始(〜5月まで。約1ヶ月半にわたり全部署を回り、各部署の雰囲気を感じることができます)

■5月
 配属部署の発表

■6月
 日勤受け持ち開始

■7月
 夜勤シャドウイング開始
 医療安全の研修(危険予知と危険を回避するための対応策について学びます)

■8月
 メンバーシップの研修(メンバーの役割と報告・連絡・相談について学びます)

■9月
 夜勤受け持ち開始
 3ヶ月フォロー(3ヶ月間の振り返りをします)

■10月
 多重課題
 臨床倫理

■11月
 メンバーシップ

■12月
 6ヶ月フォロー

■1月
 ケーススタディ発表会

■2月
 1年間の振り返り

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人横浜博萌会 西横浜国際総合病院

〒245-8560 神奈川県 横浜市戸塚区汲沢町56

  • 病床数/188床
  • 診療科目/内科(一般・呼吸器・循環器・腎臓)、外科・消化器科、乳腺・甲状腺外科、耳鼻咽喉科、整形外科、泌尿器科、神経内科、眼科、脳神経外科、精神神経科、麻酔科、リハビリテーション科
  • 看護方式/チームナーシング
  • 看護配置/一般病棟10対1入院基本料

    当院は10:1看護ですが、シーツ交換の委託や介護福祉士とケアワーカーの配置など、看護師が看護業務に専念できる環境です!

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