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先輩ナース特集

Profile

氏名
武藤千夏(ムトウチナツ)
病院名
聖ヨゼフ病院
所属診療科目
整形外科
役職・資格
看護師
卒業学校
横須賀市立看護専門学校
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

場の雰囲気です。いくつかの病院をインターンシップで見学して、働いている社員同士の雰囲気が他の病院と比べていいなと感じました。他の病院と比べて病床数が少なく、職員の数も少ないので病棟が違くとも顔見知りの人や、一緒に働いたことのある人がいるというところが働きやすそうだなと思い決めました。

病院選びで重視した点

通勤のしやすさを重視しました。実家から通勤したかったので実家から通える職場を探し、その中から自分が働きたいと思った職場を選びました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

[最終学年の前々年]
■4月
 学内での病院説明会


[最終学年の前年]
■4月
 学内での病院説明会

■7〜8月
 インターンシップ


[最終学年]
■4月
 学内での病院説明会

■7月
 インターンシップ

■9月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護学生で勉強した知識があっても技術的な行為は、働き始めてから行うものだったので覚えるのにも技術を習得するのにも苦労しました。新しく覚えてもまたすぐに初めて習う技術や知識があり毎日勤務が終わってから復習をしていました。わからない事を曖昧にせず、その日に復習をすることで一つひとつの知識・技術が身についていったと自分では思います。できることが増えてからは先輩からも「頑張ってるね」とほめてもらえることも多くなりさらに頑張ろうと思うことができました。

新人研修内容の特長

患者の移動・移乗の研修でリハ科のスタッフの先輩がどの部分を支えたら最小限の力で患者さんを動かせるかなど、実際にお互いが患者役になって演習をするという研修がありました。検査出しや食事のセッティング、トイレなど移乗・移動を行う事の多い病棟だったので自分も患者さんにとっても楽に移動できる方法が学ぶことができすぐに実践で活かせました。
また、整形外科の病棟であったので術式によってこの患者さんはここに気を付けて移乗させたほうが良いなど、整形ならではの注意点を意識しながら移乗練習できたことも病棟で活かすことができたのでよかったです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 ・病院オリエンテーション・クリニカルラダーについて・与薬と安全
 ・看護方式・看護記録・病棟オリエンテーション

■5月
 ・輸液ポンプ、シリンジポンプの使用方法・社会人基礎力・摂食嚥下
 ・口腔ケア・臨床倫理・輸血管理・心電図、12誘導
 ・技術演習(採血、静脈注射、皮下注射、筋肉注射)・導尿、留置カテーテル

■6月
 ・逝去時の看護

■7月
 ・BLS
 ・多重業務

■10月
 ・リスクマネジメント
 ・看護を語る
 ・新人リフレッシュ(他病棟の同期と看護について話し合う)

■11月
 ・プロセスレコード

■2月
 ・リーダーシップ、メンバーシップ

■3月
 ・担当看護師になるために〜2年目の心構え〜

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人聖テレジア会 聖ヨゼフ病院

〒238-8502 神奈川県 横須賀市緑が丘28番地

  • 病床数/182床
  • 診療科目/内科、呼吸器内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、リウマチ科、訪問診療、健康診断
  • 看護方式/固定チームナーシング制
  • 看護配置/急性期一般入院料 10対1
    地域包括ケア病棟入院料 13対1
    療養病棟入院基本料1 20対1

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