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先輩ナース特集

Profile

氏名
Y・A
病院名
長谷川病院
所属診療科目
内科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
国際医療福祉大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

精神科看護に興味があり、精神科の病院を探していたとき、大学の精神看護学実習の際に担当だった教員が長谷川病院で働いており、話を聞いたのがきっかけでした。実際にインターンシップに参加し、看護師は明るく、互いに声を掛け合いながら働いている姿を見て、人間関係の良い職場なのだろうと感じました。また、アットホームな雰囲気で働きやすそうな職場だと強く思いました。また、インターンシップの後に食事会があり、実際に働いている看護師から直接話を聞くことができ、人間関係の良さ、働きやすさを確信し、私も当院で働きたいと思いました。

病院選びで重視した点

私は人間関係の良さ、働きやすさが重要だと考えています。実際に就職してから、先輩方はいつもあたたかく、丁寧に指導をしてくださり、分からないこともとても聞きやすく、インターンシップで感じた通り、アットホームな雰囲気でとても働きやすいです。また、休みが多く、仕事とプライベートの時間のバランスが取れていて、無理なく働くことができ、日々を充実させられる点も大切だと感じています。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■1〜2月
 病院研究

■3月
 就職サイトが主催する合同就職説明会に参加
 5ヶ所の病院のインターンシップに参加

【最終学年】
■6月
 採用面接

■8月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

始めは新しい環境で緊張もしている中、一日の流れを覚え、時間通りに業務をこなしていくことに苦労しました。また、看護技術もうまくできないことが多く、落ち込むこともありました。しかし、先輩の腕を借りて採血の練習をさせてもらったり、看護技術のポイントやコツを教えてもらったりと、先輩方のサポートのおかげで一つひとつできることも増えていきました。最近では、日勤・夜勤のルーティン業務も覚えてきて、日々やりがいを感じながら働くことができています。嬉しいと感じるときは、自分の関わりによって患者さんが喜んでくれたときや「ありがとう」と声を掛けてもらったときです。忙しい中でもまた頑張ろうと思いますし、この仕事をしていて良かったと思う瞬間でもあります。

新人研修内容の特長

新人研修では、講義だけでなくグループワークもあり、同期と一緒に考えながら学ぶことで自分にはない考え方から新しい発見をすることができ、理解を深められました。また、研修やグループワークを通して同期とのつながりもできるため、支え合いながらともに頑張れるのが良い点だと思います。入職から3ヶ月経った頃の研修では、他病棟の同期とグループを作り、互いの大変だったことや嬉しかったことなどを話し合い、振り返りをすることができ、患者さんとの関わりを見直したり、また新たな気持ちで仕事をしていくことにつなげることができたと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新人オリエンテーション(研修:3月8日〜4月2日)
 1年目研修(グループワーク等)
 病棟オリエンテーション

■5月
 夜勤オリエンテーション
 夜勤シャドウイング開始

■6月
 勉強会(認知症看護について)
 日勤・夜勤独り立ち

■7月
 1年目研修(3ヶ月経っての振り返り)
 勉強会(エルネック:高齢者の痛みについて)

■8月
 勉強会(CPR[心肺蘇生法]:発見時から挿管の介助まで)

■9月
 1年目研修(セルフケア理論について)
 勉強会(CPR[心肺蘇生法]:発見時から呼吸器装着までシミュレーションにて実演を中心に)

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人社団碧水会 長谷川病院

〒181-8586 東京都 三鷹市大沢2-20-36

  • 病床数/590床
  • 診療科目/精神科、心療内科、内科、歯科
  • 看護方式/プライマリーナーシングとチームナーシングの混合
  • 看護配置/精神科(10:1,13:1,15:1,20:1)、一般内科(15:1)

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