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先輩ナース特集

Profile

氏名
C・N
病院名
明和病院
所属診療科目
整形外科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
関西看護医療大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

PNS体制なので、一年目にとっての不安や疑問も常に先輩とペアで行動することで、解決でき、安心して、働くことができると思ったからです。
また、当院は新人の離職率が低いので、働きやすい環境で、長年勤務し続けることができると思ったからです。

病院選びで重視した点

新人教育や福利厚生が充実していることを重視しました。
自分が学びたい、経験したい診療科があるかどうか、離職率など、病院を選ぶ要件として大事だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■5月
合同説明会に参加(就職サイト主催)

■6〜8月
病院見学

■8月
大学の教務係に就職先についての相談

■9月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職後は、何がわからないのかがわかっていない状態で、何から覚えていけば良いのか、何から学習していけば良いのかわからなかったです。少しずつですが、業務にも慣れ、仕事が楽しいと感じることが増えてきました。患者さんからの「ありがとう」や、先輩から褒めていただいたときは、とても嬉しく、もっと頑張ろうと原動力になります。

新人研修内容の特長

ローテーション研修で、自分の部署では経験することができない技術や疾患について学ぶことができます。
また、フィジカルアセスメントなどの研修もあり、自分のなかで曖昧になっていた看護技術を再度確認し、身に付けることができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
新入職オリエンテーション(1週間)
BLS

■5月
摂食嚥下「安全な食事介助と口腔ケア」
PNSマインドについて

■6月
医療安全「ひやっとした、はっとした」

■7月
感染管理「看護ケアにおける標準予防策の再確認」
4ヶ月目フォローアップ研修

■8月
フィジカルアセスメント

■10月
ローテーション研修(1人2週間:2クール、10〜3月)

■12月
ブラッシュアップ研修

■2月
看護倫理「事例を通して看護倫理を考える」

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人 明和病院

〒663-8186 兵庫県 西宮市上鳴尾町4-31

  • 病床数/357床
  • 診療科目/総合診療科、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、腫瘍内科、漢方内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、人工透析内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、乳腺・内分泌外科、ペインクリニック外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、小児科、耳鼻いんこう科、眼科、産婦人科、放射線科、麻酔科、臨床検査科、病理診断科、救急科、歯科、歯科口腔外科
  • 看護方式/平成28年度からPNS (partnership nursing system)を全病棟に取り入れました。
    PNSで先輩看護師と常に行動を共にすることで、新人看護師が抱く知識、技術の未熟さに対する不安は軽減し、またインシデントの発生リスクも抑制されます。
  • 看護配置/一般病棟 7:1看護(一般病棟入院基本料1)
    地域包括ケア病棟 10:1看護(地域包括ケア病棟入院基本料1)
    ICU・CCU 2:1看護(集中治療室特別加算)

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