入職を決めた理由

地域医療に興味があり、病院だけでなく在宅部門と連携を取りながら患者さんと関わることが魅力でした。

病院選びで重視した点

地域医療・地域連携・在宅看護など在宅部門に特化している事です。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

※1年次より当院の奨学金制度を利用していたため就職活動はしていません

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

同期と一緒に楽しく学べていました。しかし時々、注射やミキシングは現場の緊張感で出来るだろうかと不安でした。注射系の演習は腕モデルを使用します。配属後は、各職場で先輩や同期同士で練習する時間を作ってくれました。

新人研修内容の特長

配属前に、看護技術から医療安全の最低限度の知識や技術を復習してから、現場に行く事ができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　他職種合同の法人研修（1週間）・看護技術や医療安全研修
　★3週目から配属先　【地域包括ケア病棟配属】

■5月
　メンタルサポート研修�@
　★プリセプターについてシャドーイング中心に部屋持ち

■6月
　★リーダーフォロー部屋持ち

■7月
　メンタルサポート研修�A
　緩和ケア研修・3ヶ月のまとめ"

■8月
　★土日勤務開始

■9月
　メンタルサポート研修�B

■10月
　多重課題研修
　★東京民医連合同研修（2021〜オンライン）

■11月
　メンタルサポート研修�C
　エンゼルケア研修・多重課題研修�@・6ヶ月のまとめ
　★診療所研修（1週間）★夜勤シャドーイング（個別に進行状況を見て開始）

■2月
　メンタルサポート研修�D

■3月
　メンバーシップ研修・1年目のまとめ・プライマリーケースレポートの発表（患者を丸ごと看る視点を深める）

この病院の他の先輩を見る