入職を決めた理由

病院見学をさせていただいた際に、病棟の雰囲気がとても良いと感じました。スタッフの方々が患者様と目線を合わせたり明るい表情で話しかけるなどの寄り添った看護を行っており、ここで働きたいと考えました。
また、ローテーション研修を経て配属先を決めることができる点にも魅力を感じました。
私は当院で生まれ、昨年交通事故にあった際にも治療をして頂きました。これらの経験から、幼い頃からお世話になっている当院で地域看護を学び貢献していきたいと考えました。

病院選びで重視した点

病院選びにおいて重視した点は3つあります。
1つ目は雰囲気です。病院見学の際に患者様への対応はもちろん、スタッフ同士の仲もよく話しやすそうだと感じました。
2つ目は立地です。私は自宅から徒歩で通っているのですが、大宮駅や北大宮駅、鉄道博物館駅からも近く利便性が高いと感じます。
3つ目は年間休日です。122日と多くワークライフバランスを充実させることができると感じました。希望休も取りやすくプライベートの充実も図ることができています。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■4月
　資料集め

■3月
　先輩の採用情報を見る


［最終学年の前年］
■6月
　病院見学・職業体験参加

■7月
　採用情報収集

■12月
　採用情報収集


［最終学年］
■4月
　面接練習

■9月
　採用試験受験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

現在苦労していることは、主に優先順位を考えることや多重課題です。
新しい環境に慣れてきて業務も少しずつ覚えることができているのですが、目先のことに囚われて優先順位を考えられず、効率的に業務を行うことができていません。そのため1日のスケジュールを紙に書き出し、指導担当の先輩と確認してから業務を行うようにしています。
嬉しかったことは患者様やご家族様に直接感謝をされた時です。些細なことでもお礼を言ってもらえるととても嬉しく、頑張ろうという気持ちになります。また、採血などの手技ができるようになったことも嬉しいです。
良かったことは、分からないことがあってもすぐに聞ける環境にあることです。
先輩が全員優しく話しやすいので質問しやすいのはもちろん、とても楽しく働くことができています。

新人研修内容の特長

ローテーション研修では1ヶ月かけて病棟、手術室、透析室など全ての部署を回ることができるので、自分に合う部署を見つけて配属希望を出すことができます。
研修中の自由時間に採血やサーフローなどの手技を練習する時間があり、模型や同期同士で刺し合って練習をしました。ある程度針を刺すことに慣れてから配属されるため、患者様に行う際の不安や恐怖心が和らぎ落ち着いて実施できました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　座学研修、ジョブローテーション（〜5/2）

■5月
　ゴールデンウィーク明けより配属

■6月
　3ヶ月研修

■9月
　6ヶ月研修

■3月
　12ヶ月研修

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