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先輩ナース特集

Profile

氏名
Dさん
病院名
川崎病院
所属診療科目
内科
役職・資格
看護師
卒業学校
神戸看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

実習病院の中から就職先を決めたいと考えていて、川崎病院に実習に行ったときに、指導者の看護師や病棟全体の明るい雰囲気に惹かれたからです。患者さんの退院に向けて「何が必要なのだろう?」「こうしたら家で生活出来るのではないか」と多職種が活発に話し合い、患者さんへの思いも伝わってきて、ここで一緒に働きたいと思いました。
また、小さいお子さんを育てている先輩看護師もたくさんおられて、結婚しても長く続けられるのではないかとも感じ、入職を決意しました。

病院選びで重視した点

自分がどんな科の病棟で働きたいのか、しっかりイメージするのも大切だと思いますが、職場の雰囲気を実際に感じることが大切だと思います。私は、実習先の病院であることや、インターンシップや見学会を活用し、自分はここで働いていけるだろうかと考え、雰囲気を感じるようにしていました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

最終学年の7〜8月に病院の見学会に参加し、9月の選考会を受験し、内定をいただきました。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目は、日々勉強していてもわからないことが多く苦労しました。疾患や患者さんへの対応などは日々勉強です。自分の勉強や技量不足で先輩や患者さんにたくさん迷惑をかけてしまい、自分は看護師に向いていないのではと考えることもありました。そんな中で、患者さんに「あなたが担当で良かった」と笑顔で話していただけたことがとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

ルート確保や吸引など、病棟でよく使う技術を1日みっちりと練習できるので、病棟でもすごく役に立ちました。また、教育担当の看護師がたくさんいるので、独り立ちまでしっかりフォローしてもらえ、安心して業務を行うことができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
○全体オリエンテーション
○新人看護師入職時研修
・看護部について知ろう(看護部教育体制 等)
・医療安全、看護倫理、感染予防について
・看護技術(吸引、注射、採血、点滴)
・情報収集(方法、事例検討、フィジカルアセスメント)
・社会人基礎力の育成T(接遇・コミュニケーション)

■5月
○新人看護師集合教育研修
・看護記録、看護必要度について
・ME機器、心電図モニターについて

■6月
○新人看護師集合教育研修
・状況設定研修T(療養環境に目を向ける、整備すべき点に気付く)
・医療事故についてT

■7月
○新人看護師集合教育研修
・褥瘡予防の基礎について
・社会人基礎力の育成研修U

■8月
○新人看護師集合教育研修
・入院の受け入れについて
・認知症患者との関わりについて
・検体の取り扱い方について
・輸血の取り扱い方について
・状況設定研修U(多重課題)
■9月
○新人看護師集合教育研修
・リフレッシュデー

■10月
○新人看護師集合教育研修
・6ヶ月の振り返り
・自分の心に残る看護を語ろうT

■12月
○新人看護師集合教育研修
・看護診断(NANDA)について
・逆境に負けないしなやかな心〜レジリエンスを身につけよう!〜

■1月
○新人看護師集合教育研修
・自分の心に残る看護を語ろうU

■2月
○新人看護師集合教育研修
・社会人基礎力の育成研修V

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

医療法人 川崎病院

〒652-0042 兵庫県 神戸市兵庫区東山町3-3-1

  • 病床数/278床
  • 診療科目/内科、糖尿病内分泌内科、血液腫瘍内科、腎臓内科、消化器内科、循環器内科、外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、形成外科、救急科、臨床検査科
  • 看護方式/プライマリーナーシング(モジュール型)
  • 看護配置/急性期一般病棟 7対1入院基本料

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