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先輩ナース特集

Profile

氏名
椿 夕依(ツバキユイ)
病院名
姫路聖マリア病院
所属診療科目
内科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
姫路市医師看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

看護学生のときに、当院で終末期の患者さんを受け持たせていただいたとき、担当の看護師さんがとても熱心に患者さんに関わられていました。また患者さんへの関わりに悩んでいる私にも親身になって指導してくださったことがとても印象深く、このような環境で私も働きたいと思い希望しました。卒後臨床研修制度が4年間であり、新人看護師研修も整っていること、シミュレーション研修が受けられることも魅力を感じ入職を決めました。

病院選びで重視した点

新人看護師に対する教育体制が整っていること、ワークライフバランスが重視されていることが私にとって病院を選ぶ大事な要件です。学ぶ環境が充分に整っていると同時に、プライベートの時間もしっかり持つことができることが仕事を続ける上で大切だと思っています。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■2月
病院研究
学校での就職説明会に参加

【最終学年】
■4月
学校での卒業生による病院説明会に参加

■5月
合同説明会に参加

■6〜7月
病院見学

■8月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目のときは、毎日がわからないことの連続で、とにかくずっと緊張し、焦っていたように思います。また、時間をうまく使うことが苦手で焦ってしまいミスをおこすことがありました。初めての夜勤で患者さんを担当したときにミスを起こしてしまい、とても落ちこんでいるところを先輩看護師が一緒に振り返りをしてくれて、具体的にどのように時間を使うと焦りが少なくなりミスをなくせるのか親身になって考えてくれたことが、とても自分のためになっていると思います。

新人研修内容の特長

当院の新人看護師の技術研修では、技術ごとに細かく分かれていて、一つひとつ訓練することで技術を習得することができます。配属病棟では実施が少ない技術に関しても、訓練することができるので、急な場面でも実践することができました。また、他の職種の方からも指導を受けることができるので、チーム医療(連携)についても学び、顔の繋がりも持つことができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
看護部概要、医療安全、感染、倫理、技術研修@採血A静脈注射B皮下、皮内、筋肉内注射、排泄、移動・吸引
酸素療法・PNSについて・電子カルテ、看護記録・医療器の取り扱い・BS測定、インスリン注射

■5月
救命救急処置技術
(気道確保、人工呼吸、閉鎖式心臓マッサージ、気管挿管の介助、チームメンバーへの応接要請)

■6月
輸血の看護

■7月
心電図の基礎
重症度・医療・看護必要度

■8月
摂食嚥下(栄養管理/口腔ケア/食事介助/ポジショニング)
褥瘡予防と排泄管理

■11月
退院調整
看取りの技術

■2月
看護場面の振り返り

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院

〒670-0801 兵庫県 姫路市仁豊野650

  • 病床数/440床
  • 診療科目/内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、
    産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、歯科、麻酔科、ホスピス緩和ケア科、健康管理センター、人工透析センター、結石破砕センター、重度障害総合支援センター ほか
  • 看護方式/パートナーシップナーシング
  • 看護配置/7:1

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