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先輩ナース特集

Profile

氏名
M 碧海(ハマタマミ)
病院名
東戸塚記念病院
所属診療科目
整形外科・泌尿器科
役職・資格
看護師
卒業学校
横浜実践看護専門学校
卒業年
2019年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

1つ目は、インターンシップに来た時の雰囲気が良かったからです。私はいま働いている病棟にインターンに来たのですが、先輩がとても良く対応してくださいました。加えて、先輩後輩がすぐに相談できる環境があるのもインターンの際に伝わってきて、私にとって魅力的に映りました。それが入職理由の1つ目です。
2つ目は、中規模の急性期病院で働きたいと考えていたからです。もともと、卒業したら急性期病院で働きたいと思っていたので、大学病院のような大型病院から、地域の中規模病院まで幅広くインターンを受けていました。色々見ていく中で、地域密着型の中規模病院が魅力的だと感じるようになりました。そしてインターンを受けていた中規模病院に東戸塚記念病院があったので、ここへの入職を決めました。
ちなみに専門学校生の時、東戸塚記念病院の看護部長が学校に来て病院の紹介をしてくれました。その様子が楽しそうだったのも入職の理由の1つです。

病院選びで重視した点

私が病院を選ぶうえで大事だと思うのは、「働く環境」「規模」の2つです。
働く環境については、特に人間関係が大切だと思います。人間関係がギスギスしていると先輩に話を聞きにくいですし、聞くべきことを聞かないと最悪ミスに繋がります。だから気軽に話を聞けるような人間関係が大切まず大切だと思います。
2つ目の規模ですが、私は患者さんの顔が見える距離で働きたいと思っていたので、中規模くらいの病院が良いと思いました。また、大きい病院だと、患者さんとの関係だけでなく、看護師同士の仲も希薄になると考えたので、その点でも中規模が希望でした。人それぞれ大切にすることは違うと思いますが、私は「働く環境」「規模」を大事にしました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■7月
 インターンシップ

■2月
 説明会参加

【最終学年】
■4月
 応募

■6月
 採用面接
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

まず大変なことですが、泌尿器疾患の理解が大変ですね。今働いているのは整形・泌尿器混合病棟ですが、メインは整形外科で、泌尿器は多くありません。泌尿器の症例が少ないがゆえに、泌尿器疾患の理解が大変です。時間を空けて同じ疾患が来ても、記憶が薄くなっていますし。
逆に嬉しいことですが、最近先輩からお願いされることが増えたことですね。以前はルートを取る時も慌てていましたが、今はだいぶ一人でできるようになっていて、先輩からお願いされて、1人で対応することも増えました。そんな瞬間が嬉しいですね。後、最近プリセプター以外の先輩に記録を見てもらうことがあったのですが、その先輩が「記録書くの上手くなったね」と言ってくれたのも嬉しかったです。成長を実感できました。

新人研修内容の特長

当院の新人研修は、本当に色々あります。
先日、心電図の研修がありましたが、その研修を受けるまでは、大まかにしか心電図を読み取れていませんでした。ですがその研修を受けることで、心電図の波形が何を意味しているか、より深く理解できるようになりました。
また、他の研修では病院内の写真を見て、「どの箇所が危険か指摘する」という課題がありました。チームで取り組んだのですが、私が気付かなかった箇所に、ほかのメンバーが気付き勉強になりました。研修が終わって病棟に戻ってみると、ラインが絡まっているなどの危険に、以前より敏感に気づけるようになり、役立っているなと感じます。

1年間の新人研修スケジュール

■3月
 (本部)入職前研修T(グループの基本理念・方針等)
 (本部)入職前研修U(グループの看護概要・コミュニケーションスキル)
 (本部)医療安全(感染予防)研修
 (本部)放射線被爆研修 
 (本部)看護必要度研修
 (本部)医療区分研修
 (本部)看護必要度研修
 (本部)固定チームナーシング研修
 (本部)薬剤管理研修
 (本部)心の健康つくり研修
 (ブロック)排泄援助研修
 (ブロック)活動・休息援助研修
 (ブロック)清潔・衣生活援助研修
 (ブロック)呼吸循環研修

■4月
 ☆入職☆
 (本部)医療人としての心構え・接遇研修
 (院内)フォローアップ研修@(看護ケアの基礎・ケア計画)
 (院内)フォローアップ研修A(課題把握)

■5月
 (本部)医療人としての心構え・接遇研修
 (選択)褥瘡スキンケア研修
 (院内)周手術期看護研修
 (院内)フォローアップ研修B(コミュニケーション)
 (院内)フォローアップ研修C(夜勤準備・インシデント/アクシデント)

■6月
 (選択)危険予知トレーニング
 (選択)多重課題T
 (選択)フィジカルアセスメント研修
 (院内)フォローアップ研修D(報告・連絡・相談)

■7月
 (院内)ストレスケア研修
 (院内)摂食・嚥下障害ケア研修
 (選択)看護記録
 (選択)心電図について
 (院内)フォローアップ研修E(3ヶ月振返り)

■8月
 (選択)人工呼吸器管理

■9月
 (選択)認知症看護研修
 (選択)フィジカルアセスメント研修
 (本部)1年目フォローアップ研修
 (院内)アサーティブコミュニケーション

■10月
 (本部)1年目フォローアップ研修
 (本部)こころの健康づくり研修
 (院内)心のケア
 (院内)精神科看護(せん妄)
 (選択)フィジカルアセスメントU

■11月
 (選択)家族看護研修
 (選択)退院支援
 (院内)慢性腎不全研修

■12月
 (院内)認知症看護研修
 (院内)回復期リハビリ看護
 (選択)多重課題U
 (選択)フィジカルアセスメントV
 (院内)フォローアップ研修F(達成度振返り・課題の把握)

■1月
 (選択)血液ガスデータの見方
 (選択)緩和ケア研修
 (院内)脳外科疾患及び看護の理解

■2月
 (院内)フォローアップ研修G(一年の振返り)

■3月
 (選択)ケーススタディ

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病院所在地 卒業年    

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IMS(イムス)グループ 医療法人財団明理会 東戸塚記念病院

〒244-0801 神奈川県 横浜市戸塚区品濃町548-7

  • 病床数/292床
  • 診療科目/内科 
    消化器内科 呼吸器内科 アレルギー疾患内科 神経内科 糖尿病内科 内視鏡内科 人工透析内科 腎臓内科

    外科 
    消化器外科 内視鏡外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 形成外科 眼科 循環器内科 泌尿器科 麻酔科 救急科 放射線科 リハビリテーション科
  • 看護方式/固定チームナーシング
  • 看護配置/急性期一般入院基本料1
    ハイケアユニット入院医療管理料1

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