入職を決めた理由

循環器で特に優れている病院だと知り興味を持ちました。配属先は、循環器ではありませんでしたが、新しい知識や技術を学びながら成長していることを実感しています。また、看護師寮や職員食堂などの福利厚生が充実していることも選んだ理由のひとつです。

病院選びで重視した点

成長できる環境であるかということと、病院の雰囲気が良いことです。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職して1ヶ月は、新卒の仲間だけで学べるので新しい人間関係を作ることができたり、徐々に社会人モードへ切り替えることができたりと神撫のペースをつかむことができて良かったです。

新人研修内容の特長

多職種の方との関わりがあり、実際に仕事をはじめてみると「あの時の、あの人だ！」と安心感をもって接することができることです。また、病棟で業務を開始するために病院で使用している物品について学んだり、業務の手順を学ぶことにより配属後もスムーズに患者対応ができることがとても役立ちました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション
　導入教育

■5月
　病棟へ配属

■11月
　新人歓迎会

■3月
　ラダー�T修了

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