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先輩ナース特集

Profile

氏名
播磨美奈(ハリマミナ)
病院名
徳島大学病院
所属診療科目
外科内科混合病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
徳島県立総合看護学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

看護師としての経験・知識がない自分にとって、当院のような総合病院で様々な症例やそれに対する看護を経験していくことが、看護師としてのキャリアの土台を築くことに繋がると考えたためです。また新人研修制度や教育体制も整っているため、経験がなく今後の業務に不安のある自分にとって、勉強になるぴったりの場所だと感じました。また、当院入職時の説明会や病院パンフレット等で当院のPNSの看護体制を知り、安心・安全な看護実践を目指す上で環境の整った場であると感じたためです。

病院選びで重視した点

看護師としてキャリアアップしていくために、教育体制や研修制度が充実していることは重要であると思います。また看護師だけでなく、医師やその他沢山の職種が共同し患者の生活を支えている医療の現場において、スタッフ同士の関係性や協力体制も肝心であると感じます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
就職説明会に参加

■2月
看護就職ガイダンス参加

【最終学年】
■4月
各病院研究(資料収集)

■6月
推薦採用試験にエントリー

■8月
採用試験・内定

■1月
内定者説明会

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師になってすぐの頃は、部署に同期入社の看護師がいないことが少し心細かったです。ですが、日々気にかけて声をかけてくださり、温かくご指導くださる先輩看護師の皆様の存在があったために、頑張ることができました。また患者さんとの関わりの中で、『この患者さんは私のことを信用して思いを話して下さっている』ということを感じた際は、嬉しく思うとともに身が引き締まるような思いでした。

新人研修内容の特長

新人全体研修に加え、各部署特有の部署内研修が充実していることが特徴であると感じます。新人全体研修で幅広く学んだ知識を病棟で振り返り、一つひとつをより深めていくことができたのが、その後の業務で自信を持って取り組めたことに繋がったと感じます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
 病院・看護部オリエンテーション
 看護師キャリア形成支援システムの操作説明
 安全管理(安全な移乗・移送の介助、安全な与薬、注射)
 感染管理(手洗い・防護具、ゴミの取り扱い)
 電子カルテ操作訓練・看護計画システム・看護必要度
 静脈注射の基礎知識・麻薬の基礎知識
 看護倫理・他職種コミュニケーション研修・接遇・報告、連絡、相談
 PNSについて

■5月
 フィジカルアセスメント・褥瘡予防について
 看護過程、看護診断・BLS

■6月
 メンタル研修・ストレス調査・新人研修振り返り
 輸血の実際

■7月
 ドレーン管理

■9月
 インシデント事例分析

■10月
 社会人基礎力について

■11月
 看護診断フォローアップ

■12月
 看取りのケア

■1月
 自律したキャリア

■2月
 メンタル研修

■3月
 新人入職後の学び発表会、新人研修修了式

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

国立大学法人 徳島大学病院

〒770-8503 徳島県 徳島市蔵本町2丁目50-1

  • 病床数/696床
  • 診療科目/内科、循環器科、神経内科、精神科、小児科、外科、心臓血管外科、脳神経外科、形成外科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、麻酔科、歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
  • 看護方式/PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)看護方式
  • 看護配置/一般病棟 7:1
    精神科病棟 13:1

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