入職を決めた理由

職場内の環境が、堅苦しくなさそうでよいと思ったため入職を決めました。また、病院のある周囲は自然が多く、山や川があるため穏やかな環境であり、とても惹かれました。現在、通勤していて楽しいですし癒されます。

病院選びで重視した点

一番は通勤時の交通の便です。当院へは電車通勤をしていますが、駅から病院までシャトルバスもあります。他には、病院内の雰囲気と病院周囲の環境を重視しました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年］
■10月
　就職面接

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

苦労したことは、人間関係になかなかなじめずにいたことです。そんな中でもよかったことは、教育担当で新人研修をおかなってくれた先輩看護師さんが、とてもよい方で、助けてもらえました。嬉しかったことは、つらいときに根気強く私の話を聞いてもらえたこと、また相談もできる同期の看護師ができたことでした。

新人研修内容の特長

カルガモ教育で教育を受けた後、OJTとして、病棟では指導担当看護師の先輩が、毎回丁寧に振り返りコメントを書いてくれました。とてもありがたく、今でも大切に保管しています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　カルガモ研修（集合研修）

■5月
　カルガモ研修（集合研修、ローテーション研修）

■6月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■7月
　病棟配属（3ヶ月評価、OJT教育、カルガモフォローアップ研修）
　きらぼし研修

■8月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■9月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■10月
　病棟配属（6ヶ月評価、OJT教育、カルガモフォローアップ研修）
　きらぼし研修

■11月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■12月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■1月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■2月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）

■3月
　病棟配属（OJT教育、カルガモフォローアップ研修）、きらぼし研修

この病院の他の先輩を見る