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先輩ナース特集

Profile

氏名
R・I
病院名
京都桂病院
所属診療科目
心臓血管センター
役職・資格
看護師
卒業学校
滋賀県立大学
先輩ナース特集

入職を決めた理由

小さい頃から桂地区に住んでおり、この地域の看護に携わりたいと考え、自分の通う大学で資料探しをしました。病院選びを始めた当初の私はがん看護に興味があったので、地域がん診療拠点病院に指定されていた当院に興味を持ちました。近所付き合いのあった方々のなかでも当院のことを知る人は多く、地域に根ざした病院であると強く感じましたので入職を決めました。

病院選びで重視した点

私の場合は初めて看護師として病院で勤務する立場であったので、看護師の基盤をしっかりと身に付けられる病院かどうかという点を一番に重視していました。
学生のうちに実習を通して病院の現場に触れる機会があり、病院ごとに規模や地域のなかでの役割が異なり、病棟ごとに雰囲気が異なるということを知りました。
一生看護師として働くことができると考えたときに、今の自分は思い描く人生のどの位置にいて、看護師としてどのような経験を必要としているのか、どんな看護をしたいのかを考えて選びました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■5月
病院研究:インターネットや学校に設置された資料での情報収集

■7月
インターンシップに応募・参加

■9月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

実習先ではなかったため、初めにカルテの使用方法や病院物品の用法、設置場所などを覚えることが大変でした。また、実際に看護師として臨床現場の空気や先輩方の動きに慣れていくまで、分からないことや不安なことも多く苦労しました。歳の近い先輩方から1年目の時のことや、どう仕事に慣れていったかというお話を聞くことが、自分の励みになっていました。

新人研修内容の特長

当院にはフォローアップ研修というものがあります。この研修では1年目の看護師が全員集まり、自分たちの看護師としての到達程度や課題について話し合います。自分の病棟だけでなく他の病棟の同期たちと課題や今後の目標などについての話し合いは良い刺激となり、日々の看護のモチベーションにも繋がるため、とても良い研修であるように感じていました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
オリエンテーション
防災研修 技術研修

■5月
看護必要度について 技術研修 記録・クリニカルパスについてなどを学ぶ
1ヶ月フォローアップ研修(1年後のビジョンについて考える)

■6月
退院支援について BLS研修
入院受けのオリエンテーションを受け先輩と一緒に入院受けをする

■7月
3ヶ月フォローアップ研修
看護関連図についての自己学習

■8月
透析療法についての部署勉強会

■9月
遅出勤務(12〜21時)の開始 (準夜勤務に入る前段階として)

■10月
6ヶ月フォローアップ研修

■11月
看護観レポート作成・提出

■1月
夜勤のオリエンテーション・シャドウイング開始

■2月
ローテーション研修:他部署での看護を学びます
1年フォローアップ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院

〒615-8256 京都府 京都市西京区山田平尾町17

  • 病床数/585床
  • 診療科目/一般内科、血液内科、脳神経内科、内分泌・糖尿内科、腎臓内科、膠原病・リウマチ科、心臓血管内科、心臓血管外科、消化器内科、外科、乳腺科、呼吸器内科、呼吸器外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、小児科、緩和ケア科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、ペインクリニック科、病理診断科、救急科、化学療法内科
  • 看護方式/PNS、一部固定チームナーシング
  • 看護配置/7:1

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