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先輩ナース特集

Profile

氏名
赤田弘冶(アカダコウヤ)
病院名
浜松市リハビリテーション病院
所属診療科目
回復期病棟 (リハビリテーション科・整形外科・内科)
役職・資格
看護師
卒業学校
藍野大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

学生時代の回復期病棟での実習の際に、患者さんが自宅に帰るためには何が必要か考え、看護やケアを提供することの大切さを改めて知りました。また自宅へ戻る患者さんに対して行った病棟リハビリや、患者さんからの感謝の言葉や笑顔がとても印象に残っており、回復期看護に興味を持つようになりました。それがきっかけで、リハビリ病院で働きたいと考えました。
そのなかでも、リハビリだけでなく嚥下にも力を入れているこの病院に刺激を受けました。点滴やチューブでなく、口から食事をとることが、患者さんにとって、楽しみ、生きがいになると考えていたため、その援助ができるこの病院で頑張りたいと入職を決めました。

病院選びで重視した点

自分の行いたい看護ができる病院を選ぶことが大切だと思います。どんな分野であっても、自分の看護観を尊重できる、してくれる職場が素敵だと思います。実習などで様々な領域を経験するので、その際に自分の働く姿を想像して、興味のある領域を探していました。
また、勤務形態も大切だと思います。2交代制や3交代制など、勤務の拘束時間や休日なども違ってくるので、自分のライフスタイルにあった病院を選択すべきだと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■12月
病院研究、検討、インターネットにて病院の資料請求

【最終学年】
■4、8月
インターンシップ参加

■9月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

患者さんの病態を理解するための知識や経験が不足していたため、仕事をこなしながら日々学習を進めていくのに苦労しました。技術面でも、採血などの針モノに慣れるのに苦労しました。先輩の腕をお借りして、練習させて頂いたり、採血などの機会があれば積極的に行わせていただいたりと、日々努力しています。だからこそ、成功した時はとても嬉しかったです。
また、患者さんに病棟でのリハビリや処置などを行うことで、感謝の言葉や笑顔をいただくことは、自分にとって日々の喜びになっています。

新人研修内容の特長

新人としてだけでなく、社会人1年目としての礼儀を学ぶ、接遇研修は、とても役に立ちました。社会人としての礼儀や挨拶は、リハビリ療法士などの他職種との連携を円滑に行うためにも、とても重要であると気付くことができました。
移乗などの看護技術の研修は、リハビリ病院ではとても大切で、患者さんだけでなく自分自身の安楽、安全を守るのにとても役に立ちました。患者さんの移乗などは日常業務として頻度が高く、看護師の職業病として多い腰痛予防のためにも、とても重要な研修であると思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
・新入職員オリエンテーション(多職種参加:病院理念、医療倫理、接遇、防災など)
・新人看護職員研修(看護部理念、チーム医療、安全、看護必要度、感染、トランスファー、排泄、摂食嚥下、
 救急蘇生、酸素吸入、吸引、クリニカルパス、注射、FIM、血糖測定、記録、導尿など)
・病棟にてシャドーイング
・看護助手・リハビリ療法士の業務体験

■5月
・日勤:先輩看護師とダブルで受け持ち
 (受け持ち患者数が少しずつ増えていく。先輩にその場で質問⇒技術指導、終了後に振り返り)

■6月
・日勤業務独り立ち
・夜勤開始(シャドーイング)
・目標参画シート(目標設定面接)
・1年目宿泊研修(全新入職員が集まり職種横断的なグループワークやレクリエーションなど)

■7月
・キャリアラダーT研修(看護方式、看護過程、退院調整、看護記録等)

■8月
・キャリアラダーT研修(家族介護、意思決定支援、回復期ケア、コミュニケーションなど)

■9月
・看護技術チェック(6ヶ月)
・夜勤業務独り立ち
・キャリアラダーT研修(急変時対応、逝去時対応)

■10月
・目標参画シート(中間評価面接)
・キャリアラダーT研修(医療機器)

■2月
・目標参画シート(最終評価面接)
・看護技術チェック

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人聖隷福祉事業団 浜松市リハビリテーション病院

〒433-8511 静岡県 浜松市中区和合北1丁目6-1

  • 病床数/225床
  • 診療科目/内科・整形外科・リハビリテーション科・歯科
  • 看護方式/チームナーシング・プライマリーナーシングの併用体制
  • 看護配置/一般病棟 15:1
    回復期リハビリテーション病棟 13:1

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