入職を決めた理由

私が通っていた学校が「チーム医療」にとても力を入れていて、毎年多職種合同の授業や発表がありました。それがとても楽しくて、職場でも生かしたいと思いました。
川崎協同病院は研修の中で多職種で関わる機会が多いと知り、この病院に決めました。
実際、初めの頃から多職種と関わる機会は多く、多職種の同期と職場で会うと心強く感じます。

病院選びで重視した点

「教育体制」
「自分の行きたい科があるか」
インターンシップは必須だと思います！現場をみて、そこにいる患者様をみて、自分のビジョンが浮かぶことも大切です。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■4月
　就活オリエンテーション

■12〜3月
　希望病院決定


［最終学年の前年］
■4月
　学内就活オリエンテーション

■5〜8月
　履歴書練習

■9〜3月
　面接練習


［最終学年］
■4月
　採用面接

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

混合病棟なので、色々な疾患を勉強します！苦手分野は時間がかかりました。ですが先輩のサポートもあり、一緒に調べてくれたり、考えを整理したりと助けてくれて、今は少しずつアセスメントの幅が広がりました。
嬉しかったことは、長い間受け持っていた患者様が、笑顔で退院していったことです。さまざまな疾患を抱え、自己管理することが増え悩んでいましたが、先輩方と相談しながら、どんな情報が必要か、どんな指導が必要か考え、１つずつクリアしていきました。
最後は在宅での悩みが減り、「やっと退院だ！」とスッキリとした笑顔で帰られ、私自身も嬉しくなりました。

新人研修内容の特長

研修医やリハビリといった多職種とグループワークをする中で、色々な視点の意見が聞けました。普段の仕事の中でも、多職種連携の場面で誰にどんなことを聞いたらいいか、まだなんとなくですがわかってくるので役立ってます！

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　院内見学・病棟紹介・感染対策・医療安全
　病棟看護師シャドーイング（4日間）
　危険薬剤・ごみの分別方法・針の取り扱い方・血糖測定・検体の取り扱い方
　もれないオムツの当て方・採血・静脈留置針挿入・抜けないチューブ類の固定方法
　薬剤のミキシング・口腔ケア・電子カルテの見方・情報収集の仕方
　点滴指示受けから実施までの一連の流れ・看護記録・ストレスコーピングのヒント
　看護師になるって

■5月
　心を守り自分を育てる・ハイリスクな薬剤と取り扱い
　輸液ポンプ・シリンジポンプ・ゼロから始める情報収集
　BLS講習会

■6月
　看護記録・認知症看護・検体の種類と各種検査・看護の気づき

■7月
　患者史の書き方・SBARを用いた報告の仕方
　フィジカルアセスメント（悪心・嘔吐）・看護の気づき2回目
　急変時の対応・正常心電図・３ヶ月のまとめ

■8月
　逝去時の看護・褥瘡の実際
　フィジカルアセスメント（胸痛）・看護記録の実際
　12誘導心電図

■9月
　フィジカルアセスメント（呼吸困難）・メンタルヘルス
　医療倫理・身体拘束・体位交換・移乗・ポジショニング

■10月
　緩和ケア・放射線検査の基礎知識
　フィジカルアセスメント（急性腹症）・感染対策
　食事介助・麻痺・誤嚥・ゼリー

■11月
　ケーススタディの書き方・給与明細の見方・診療報酬について
　退院支援・認知症看護
　af・PVC・VT
　６ヶ月のまとめ・患者史発表

■12月
　ケーススタディ文献検索及び作業

■1月
　ケーススタディ作業

■2月
　ケーススタディ作業及びスライド作成

■3月
　1年のまとめ
　ケーススタディ発表会・修了式

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