入職を決めた理由

私が公立丹南病院を選んだ理由は、まず自宅から通いやすい距離にあり通勤の負担が少ないと感じたからです。そして二次救急に対応していて幅広い症例を経験できる環境でスキルアップにも繋がると思いました。夜勤が21時からと比較的遅めの時間帯で始まる点も自分の生活リズムに合っていて体力的に働きやすいと感じました。さらに、へき地医療にも力を入れており、地域に密着した病院として魅力を感じました。働きやすさと学びやすさの両方が揃っていると感じたことが入職を決めた一番の理由です。

病院選びで重視した点

病院選びで重視したのは、まず家から無理なく通える距離にあることです。長く働く上で通勤のしやすさはとても大切だと考えました。また、さまざまな診療科があり手術や二次救急にも対応している病院であることも重視しました。幅広い症例を経験することで知識や技術を身につけられ、自分の興味のある分野を見つけられるきっかけにもなると思ったからです。さらに、職場の雰囲気や教育体制など安心して学ぶ事ができる環境が整っているかも大切にしました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■4月
　病院研究

■5月
　病院研究

■7月
　インターンシップ

■8月
　インターンシップ


［最終学年］
■6月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

4月に本部の新入職者研修を受けた際は中途採用という立場で少し不安を感じていました。中途採用ということで上手く馴染めるか心配でしたが研修では協会の理念や取り組み、力を入れている分野、研修制度の内容などを丁寧に教えてもらうことができ、安心して働くことに繋がりました。初めは慣れない環境や緊張もありましたが何度か研修を受けることで気持ちが前向きになることができました。研修を通して病院全体の雰囲気を知ることができて、入職後のイメージが具体的に持てたことが良かったと思います。

新人研修内容の特長

本部の新入職員研修で特に役立ったと感じたのは各施設の特徴や力を入れている分野について詳しく知ることができた点です。研修を通して協会全体の取り組みや考え方を理解することができました。また新人看護師向けの研修に中途採用者も参加させてもらえる機会が何度かあり、その中で病院の特徴や地域医療への関わり方を学ぶことができました。さまざまな研修に参加させていただけたことで日々の業務に取り組む上でもとても役に立ったと感じています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　新採用者オリエンテーション
　ローテーション研修、e-learning

■5月
　ローテーション研修、e-learning
　院内研修：フィジカルアセスメント（前期）
　院外研修：リフレクション研修（福井大学医学部附属病院）

■6月
　☆部署配属☆
　院内研修：輸液ポンプシリンジポンプの使用について、e-learning
　リフレッシュ研修（院外：紙すき体験・BBQ）

■7月
　院内研修：褥瘡管理の基本、e-learning
　院外研修：「看護の動向について」（福井県看護協会）　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　「危険予知」「SBAR」（福井大学医学部附属病院）　

■8月
　院内研修：感染防止研修（復習偏)、e-learning

　9月
　院内研修：フレッシュパートナー合同研修（6か月を終えて）、夜勤の話
　　　　　　看護過程の展開、e-learning　
　院外研修：医療看護安全の基本的な知識（福井県看護協会）

■10月
　院内研修：医療安全研修（事例検討）・状況報告書の記載方法　
　　　　　　災害研修、e-learning

■11月
　院内研修：多重課題シミュレーション、e-learning　、ケース発表について
　　　　　　診療報酬、看護必要度研修

■12月
　院内研修：緩和ケア・ACPの話、看護必要度研修（試験）、e-learning

■1月
　院内研修：フィジカルアセスメント（後期）、e-learning

■2月
　院内研修：認知症の基礎知識とケア
　院外研修：新人看護職員フォローアップ研修（福井県看護協会）

■3月
　院内研修：私の考える看護・私のポートフォリオ　1年のまとめ

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