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先輩ナース特集

Profile

氏名
篠原 紫(シノハラユカリ)
病院名
徳島市民病院
所属診療科目
呼吸器・血液・循環器内科・耳鼻咽喉科・小児科病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
徳島大学
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

小・中学校の頃に父と祖父が当院に入院していたことがあり、何度かお見舞いに来ることがあったのですが、そのとき、働いているスタッフの方々に優しくしていただいたことが、ずっと心に残っていました。
また、看護学生の頃に実際に働いている先輩看護師に勧められたこともあり、入職を決めました。

病院選びで重視した点

職場環境が自分に合っているかということ、教育体制・福利厚生が整っているかは重要だと思っています。患者さんに安心・安全な医療を提供するためには、自分自身もやりがいを持ち、安心して働ける環境であることが大切だと思います。
そのために、病院見学に行くなどして職場の環境を見ておくことや、新人教育・福利厚生の内容を理解しておく必要があると思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■6月
病院研究

■7月
病院見学、合同説明会に参加

■8月
就職試験に向けて準備

■9月
採用試験(一次)

■10月
採用試験(二次)

■11月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

配属となったのが混合病棟だったので、さまざまな疾患の患者さんがいることや処置の多様さに最初はとても戸惑いました。今でも自分の行っている看護がこれでいいのか不安になることが多々あります。しかし、先輩が優しく指導してくださるので、大変ながらもやりがいを感じながら働くことができています。そして、やはり患者さんから「ありがとう」「看護師さんがいてくれて良かった」という言葉をいただくと、看護師をやっていて良かったなと思います。

新人研修内容の特長

当院の新人研修は1年間を通して定期的に行われます。輸液ポンプの使い方、採血やライン確保、膀胱留置カテーテル挿入などの看護技術の研修はもちろん、シミュレーションやグループワークが充実しているのが特長だと思います。長期にわたる研修なので、現場で働くなかで次々と生まれる疑問や悩みを、その時々の研修で先輩看護師に相談できたり、新人同士で共有することができるので良かったです。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
電子カルテの操作方法
標準予防策
輸液管理
注射・点滴の基礎
看護必要度

■5月
医療安全
日勤シャドウイング開始

■6月
輸血の看護
創部・ドレーン管理
患者急変時の対応
他部署見学

■7月
夜勤シャドウイング開始

■10月
臨終を迎えた患者の看護
6ヶ月フォローアップ

■1月
呼吸器の取り扱い
バルーンアート

■2月
心電図
12ヶ月フォローアップ

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

徳島市病院局 徳島市民病院

〒770-0812 徳島県 徳島市北常三島町2-34

  • 病床数/339床
  • 診療科目/内科(呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病・代謝内科、内視鏡内科、腫瘍内科、血液腫瘍内科、緩和ケア内科)、外科(呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、大腸・肛門外科、肝臓・胆のう・膵臓外科、腫瘍外科、内視鏡外科、心臓血管外科)、脳神経外科、整形外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、眼科、放射線科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、心療内科、精神科、腫瘍精神科、形成外科、病理診断科、臨床検査科(外来診療は、リハビリテーション科、麻酔科を除く)
  • 看護方式/固定チームナーシングを基本とした継続受け持ち看護
  • 看護配置/7:1
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