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先輩ナース特集

Profile

氏名
A・H
病院名
横須賀共済病院
所属診療科目
中央手術室
役職・資格
看護師
卒業学校
信州大学
卒業年
2020年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私が入職を決めた理由はいくつかありますが、そのなかでも病院見学での大きなきっかけを2つあげようと思います。
1つ目は病棟見学です。自分が気になっている病棟の見学を行い、そこで1年目の看護師さんから話を聞いたり説明してもらえました。年が近い先輩からの話はとても参考になり、相談などもできたのでこの病院で働きたいなと思わせてくれました。
2つ目は、食堂からの景色がとてもきれいで印象に残ったことです。医療的な特長を見て病院を決めることも大切ですが、辛いことがあってもお昼になれば三浦半島の海を眺めてご飯を食べられると思うと、仕事にも前向きになれるのではないかと感じました。

病院選びで重視した点

私が一番重視するべきなのは医療的な特長だけでなく、実際に仕事をした時を想像して周りの環境が自分にとって過ごしやすいかどうかだと思います。自分のやりたいことや積みたい経験などで病院を選ぶとなると、絞りきれないと感じるので、実際に病院見学などにいって雰囲気を知ることが大切だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■1月
 資料請求

■3月
 病院見学

[最終学年]
■?月
 採用試験

■?月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

初めての環境で慣れることにまず苦労しました。実習には行っていても、実際に目の前にすると分からなくなったり、略語が分からなかったり、ルールを知らなかったり、とにかく最初の1ヶ月は分からないであふれていました。でも、環境にさえ慣れれば自分にも少し余裕ができて、手技がスムーズになったり、先輩から1人立ちしてできることが増えてとても嬉しかったです。

新人研修内容の特長

実際に1年目同士で手技を行うので、お互いに気付きがあったり、他の病棟との違いが知れたりと良かったです。またシリンジポンプの研修などでは業者の方から説明してもらえたことで、仕組みや正しい使い方を学べました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 【集合研修】褥瘡予防、転倒転落予防のための看護
 部署オリエンテーション(手術室特有の感染・安全・記録)
 清潔、不潔を踏まえた機械展開

■5月
 【集合研修】採血、点滴静脈注射(演習)
 各科診療科ごとの機械出し看護導入(シャドーイング)

■6月
 【集合研修】安全な薬剤管理、フィジカルアセスメント、リフレッシュ研修
 機械出し看護の自立に向けた支援(針、メスの取り扱い)

■7月
 【集合研修】吸引・摂食嚥下(水飲みテスト)、輸液・シリンジポンプ
 各論(帝王切開、子宮全摘)

■8月
 各論(腹腔鏡手術)

■9月
 【集合研修】看護必要度、看護管理(社会人・組織人とは)
 各論(植皮、開腹手術)

■10月
 【集合研修】看護過程の展開、防災
 各論(扁桃摘出、甲状腺摘出)

■11月
 【集合研修】リフレッシュ研修
 オンコール業務の準備

■12月
 【集合研修】看護倫理
 外回り看護の学習

■1月
 【集合研修】がん看護

■2月
 オンコール業務

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院

〒238-8558 神奈川県 横須賀市米が浜通1-16

  • 病床数/740床
  • 診療科目/内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線科 歯科口腔外科 麻酔科 代謝系内科 血液内科 病理科 腎センター 健康管理センター 化学療法室 CCU 救命救急センター ICU 周産期センター 地域連携センター
  • 看護方式/固定チームナーシング継続受持制
  • 看護配置/一般病棟 7対1
    新生児特定集中治療室管理料2(NICU)
    ハイケアユニット入院医療管理料1(CCU)4対1
    救命救急入院料T(ECU)
    特定集中治療室管理料3(ICU)2対1

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