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先輩ナース特集

Profile

氏名
麦倉友紀(ムギクラユウキ)
病院名
すずかけセントラル病院
所属診療科目
混合病棟(泌尿器科・整形外科・放射線治療科・内分泌科等)
役職・資格
看護師
卒業学校
豊橋創造大学
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

インターンシップに参加させていただいた際に、病棟の雰囲気がとてもよく、PNS体制での勤務をしており、看護師同士のコミュニケーションがとりやすい環境であったからです。また、混合病棟であることから、さまざまな疾患を学ぶことができるという利点もあると考えました。その他に、プリセプター制度を取り入れていることにより、困ったことやわからないことを先輩看護師に聞くことができ、安心して働くことができると思い、今の病院を選びました。

病院選びで重視した点

一番大事な要件は、働きやすい環境であるということです。働きやすい環境であれば、仕事が楽しくなり、長くその職場で働いていけるからです。そのためには、病棟の雰囲気が重要であり、今努めている病院は、インターンシップでもとても良い雰囲気であるということを感じることができました。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

【最終学年】
■4〜7月
インターネットや就職情報誌での資料収集

■8月
病院インターンシップへの参加

■9月
採用面接

■10月
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

疾患の勉強や看護技術の習得が大変でした。また、業務の流れや入院の手続き、退院の手続きを覚えるのに苦労しました。嬉しかったこと・良かったことは、患者さんの「ありがとう」という言葉や先輩方の「頑張っているね」という言葉です。できることも少しずつ増えていき、いろんなことが任せてもらえるようになってきていることが嬉しかったです。

新人研修内容の特長

院内の研修は、新人だけでなく他の病院から転職してこられた職員も一緒に受けられるので、看護師経験のある方々と研修を通して関わることができ、他の病院との違いや、わからないことを教えてもらうことができるという点でとても良いと思います。また、3ヶ月研修では、新人だけで集まり、困っていることや悩みなどを相談しあえる場があり、一人で悩みを抱えることがなくなります。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
入職時オリエンテーション、技術演習など

■5月
静岡県看護協会研修(開講式・社会人としての自覚・コミュニケーション)

■6月
静岡県看護協会研修(医療安全の基礎・感染管理の基礎)
大学病院新人看護職員研修(接遇・呼吸フィジカルアセスメント・褥瘡管理・糖尿病看護)

■7月
静岡県看護協会研修(新人のためのメンタルヘルスケア)

■8月
静岡県看護協会研修(救命救急処置技術)

■9月
長日勤・夜勤オリエンテーション
夜勤シャドーイング勤務開始

■10月
静岡県看護協会研修(フィジカルアセスメント1)

■11月
大学病院新人看護職員研修(緩和ケア・認知症高齢者の看護・食事の援助・急変の予兆)

■2月
静岡県看護協会研修(フィジカルアセスメント2・自分の課題を捉えよう・閉講式)

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病院所在地 卒業年    

すずかけグループ

〒430-0923 静岡県 浜松市中区北寺島町208-4オフィスH・M2階

  • 病床数/689床
  • 診療科目/内科、外科、消火器内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、内分泌科、脳神経外科、整形外科、循環器内科、泌尿器科、眼科、血管外科、血液内科、形成外科、婦人科、歯科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、乳腺外科、神経内科、リウマチ科
  • 看護方式/天竜すずかけ病院:チームナーシング
    すずかけヘルスケアホスピタル:固定チーム継続受け持ち制
    すずかけセントラル病院:PNS
  • 看護配置/一般病棟 10対1
    回復期リハビリテーション病棟 13:1
    地域包括ケア病棟 13:1
    障がい者病棟 13:1
    療養病棟 20:1

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