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先輩ナース特集

Profile

氏名
野村有加(ノムラユウカ)
病院名
大阪暁明館病院
所属診療科目
回復期リハビリテーション病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
神村学園高等部専門課程
卒業年
2018年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

私は学生のときの実習の中で、看護師は患者様の疾患について理解していくことや、心理面を踏まえてかかわることで、信頼を得て、より良い看護が提供できるということを学びました。そのため、当院の看護部理念である「すべての人々に信頼される心のこもった看護を実践します」に関心を持ちました。また、当院は急性期から慢性期まで幅広く症例を経験できるため、看護師としての土台も築けると考えて、入職を決めました。

病院選びで重視した点

当院を選んだ要件の1つ目は、新人教育制度です。新人看護師の研修はもちろん、病棟での教育でプリセプターシップを導入していても一人だけの病院が多いのに対して、当院は病院全体で教育を行うため、多くの教育者がいます。
2つ目は給与水準が高いことや、福利厚生が充実している点です。病院によって雰囲気も変わりますので、入職後のイメージがしやすいように情報収集や病院見学に行くことをお勧めします。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4〜11月
病院研究
病院見学参加
資料請求

【最終学年】
■6月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

わからないことや困ったことがあると先輩看護師に教えてもらい、成長できたことがうれしかったです。また、1年目の後半になると受け持ち患者様の退院支援を行い、退院に向けて多職種と連携を取っていきました。患者様が元気になって退院するのは今でもとてもうれしいです。

新人研修内容の特長

最初の研修では全体オリエンテーション、接遇研修があり、社会人として必要なマナーなどを学ぶ機会がありました。看護師だけではなく他職種の同期とコミュニケーションも取れますので、交友関係を築くことができます。
看護部のオリエンテーションでは、技術体験を先輩看護師が直接指導してくださりました。また、患者様と対面する前に人形を使った練習もあります。グループワークでの課題もあり、みんなで話し合って1つの課題に取り組むことで、チームワークも鍛えることができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
入職オリエンテーション
接遇研修
看護部オリエンテーション
病棟配属

■5月
看護必要度研修
フィジカルアセスメント研修

■6月
多重課題研修
日常業務独り立ち

■8月
夜勤シャドウイング開始
モニター管理研修

■9月
夜勤独り立ち

■10月
感染対策研修

■11月
急変対応、挿管介助研修
心理カウンセラー面談

■1月
プライマリー受け持ち研修

■2月
一年まとめ研修

■3月
メンバーシップ研修

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院

〒554-0012 大阪府 大阪市此花区西九条5丁目4番8号

  • 病床数/482床
  • 診療科目/内科(循環器、呼吸器、腫瘍、消化器、内分泌、神経、感染制御、内視鏡)、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、救急部、透析センター
  • 看護方式/固定チームナーシング継続受け持ち制
  • 看護配置/一般病棟入院基本料 7対1
    療養病棟入院基本料 1
    障害者施設等入院基本料 10対1
    急性期看護補助体制加算 25対1

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