入職を決めた理由

看護学校入学前、病院見学に来た際に病棟の雰囲気が良く衣笠病院で長く働きたいと思い入職を決めました。その後、病院の奨学金の支援をいただき、3年間看護学校で学習しました。専門学校の看護実習では衣笠病院の回復期リハビリテーション病棟に2週間お世話になりました。実際に病棟で看護師の先輩方と一緒にケアを行い、患者さんの退院に向けてリハビリ支援している回復期に興味を持ちました。

病院選びで重視した点

私は介護士と働いていた経験があり、一人ひとりの患者さんと丁寧に関わっていきたいという思いがありました。地域に密着し患者さんと関わる時間が長く、退院に向けて支援できる病院を探していました。また、病院の雰囲気も重視しており、実際に衣笠病院は人間関係も良く患者さんに優しい看護師が多く、雰囲気の良さも決めてとなりました。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

看護師1年目は看護技術を先輩方と自立に向けて日々行っていたため、初めて行う看護技術は事前に自己学習をおこない取り組みました。新しく覚える事が沢山あるため、入職したばかりの頃は毎日緊張してしまい苦労しました。看護技術の自立が増えることで、患者さんと関わる時間が増えていくことがとても嬉しかったです。先輩方も私が困っていると声をかけてくださるので、不安なく働くことができています。

新人研修内容の特長

採血や点滴の実習では、模擬血管を使用して一つひとつ丁寧に使い方や手技を指導していただきました。病棟に戻ってからもプリセプターや教育担当の先輩方が再度手技や物品の位置なで丁寧に指導してくださいました。急変対応では、プリセプターの先輩方がデモンストレーションをしてくださり、緊迫した雰囲気での対応方法を学ぶことができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　オリエンテーション
　法人合同研修・施設見学・看護部研修・電子カルテ・技術演習

■5月
　プリセプターシップで業務を少しずつ体験、学習します。
　一連の日勤のスケジュールに合わせて患者さんを受け持ちます

■7月
　フォローアップ研修
　技術研修�T（採血・静脈注射・薬品管理）

■9月
　技術研修�U（急変時の対応・看取りの看護）
　夜勤準備、遅番や準夜勤を段階的に経験します

■10月
　10月〜12月夜勤開始（一人ひとりのペースに合わせてスタートします）
　プライマリーナーシング開始。業務の内容や範囲が広がり、
　チームの支援を受けながらスタッフとしての自立を目指します

■12月
　入職６ヶ月間を振り返ります
　多重課題に関する研修を受けます

■3月
　後輩を迎える準備です
　リフレクション研修、一年間の自分自身の成長をプリセプターとともに振り返ります

この病院の他の先輩を見る