入職を決めた理由

私が入職を決めた理由は、入院期間が短い急性期病院よりも疾患だけではない患者様の時代背景や名前を覚えて関わっていく慢性期病院で働きたいと考えており、インターンシップでお話を伺った際に深く共感したからです。また、自分が目指している「患者様に頼られる看護師」になるためにスキルアップしたいと考えており、研修体制が整っているため、入職を決めました。

病院選びで重視した点

病院選びで重視した点は、職場の雰囲気・人間関係、研修体制、自分の将来像とマッチしているか、の３点をみて選びました。もちろん給料面も大切だと思いますが、自分が働きやすい環境と看護観・理念に共感できる病院の方が成長につながると思ったからです。

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目で苦労した点は、知識と実践のギャップと優先順位の付け方が難しい点の２点です。患者様の病態変化にすぐ対応できなかったり、処置や薬の使い方等の手技で覚えることがたくさんあり大変でしたが、困った時は先輩が優しく声をかけて下さり、相談に乗ったり教えて下さるので、安心して仕事をすることができています。また、同期が多いため、同じ悩みを抱えていることが多く、学びを共有したり、一緒に休日を過ごしたりしてリフレッシュすることで、楽しく働けています。同期が多くてとても心強いと感じています。

新人研修内容の特長

ローテーション研修とチェックリストがあることです。ローテーション研修では、各病棟に３日ずつ行き、病棟の雰囲気を感じとりながら、同期と一緒に行動するため、同期の絆を深めながら学びが得られるとても良い機会でした。また、技術チェックリストがあり、目標・指標を立てやすく、数か月に１回面談があるため、困っていることや不安なことを相談でき、安心して業務に携わることができています。さらに、ナーシングスキルが各個人に配布されるため、うまく活用することでスキルアップできる学習環境も整っていると感じました。

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