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先輩ナース特集

Profile

氏名
W・A
病院名
東邦大学医療センター佐倉病院
所属診療科目
糖尿病内分泌代謝センター、形成外科、皮膚科、小児病棟
役職・資格
看護師
卒業学校
札幌市立大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

インターンシップに参加した時の職場の雰囲気が明るく、とても親切にしてもらったのが印象に残り入職を決めました。
また、佐倉病院は病棟の看護師が外来の看護を担うユニット制を導入しており、外来・入院・退院後と継続して看護を実践できます。そのため、入院中や退院指導での関わりが、退院後の患者さんにどのように活かされているか確認することが出来ます。また、入院前〜退院後までのあらゆる場面で必要な看護が求められるため、自分の看護師としての能力の向上が図れると思い、就職を決めました。

病院選びで重視した点

私が病院を選ぶ際に重視したことは、職場の雰囲気や人間関係が良いこと、教育体制が整っていること、福利厚生が充実していることです。佐倉病院の場合、新人教育の体制がしっかりしており、集合教育では全部署の主任が基礎知識から技術まで指導してくれます。教育体制が整っていることは、今後の看護師としてのキャリアに関わってくるので、とても大切なことだと思います。インターンシップで、実際に働いている看護師の姿を見ることも大切だと思います。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■2月
 インターネットで資料請求

■3月
 インターシップに参加

【最終学年】
■4月
 説明会に参加  
 就職サイトが主催する合同説明会に参加

■6月
 インターンシップに参加

■8月
 採用試験

■9月
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私が働いている病棟は混合病棟のため、多くの疾患や検査の知識、そして看護技術が必要です。最初の頃は毎日の業務の流れについていくことが精一杯でした。患者さんに関わっていく中で、指導内容を理解してもらえなかったり、患者さんとの関係を築くことに苦労したこともありました。しかし、先輩の支援を受けながら、少しずつできることが増え、患者さんから感謝の言葉をいただいたり褒められたりした時は、とても嬉しい気持ちになります。

新人研修内容の特長

研修は、看護過程の展開や看護技術の演習などが計画されており、技術の復習や知識の確認、看護師が日々行なう業務の大切さを再確認しながら学ぶことが出来ました。
また、各診療科でよくみられる疾患のレポートを作成し、病態や検査、治療などについて調べることで、日常の業務に活かすことが出来ました。そして、メンタル面のサポート体制も充実しており、毎日体調を崩すことなく勤務することが出来たと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 新採用者オリエンテーション

■5月
 新人サポート研修:1ヶ月の振り返り

■6月
 新人サポート研修:多重課題、優先順位
 フレッシュセミナー(千葉県看護協会)

■7月
 新人サポート研修:リスクマネジメント

■9月
 新人サポート研修:フィジカルアセスメント基礎

■10月
 新人サポート研修:フィジカルアセスメント統合
 フレッシュセミナー(千葉県看護協会)

■11月
 新人サポート研修:看護記録・領域のアセスメント

■12月
 新人サポート研修:チーム医療

■1月
 新人サポート研修:1年間の軌跡

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

東邦大学医療センター佐倉病院

〒285-8741 千葉県 佐倉市下志津564-1

  • 病床数/451床
  • 診療科目/内科、外科、整形外科、小児科、形成外科、脳神経外科、メンタルヘルスクリニック、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、救急センター、消化器センター、糖尿病・内分泌・代謝センター、循環器センター、リプロダクションセンター、病理診断科
  • 看護方式/固定チームナーシング・継続受け持ち制
  • 看護配置/一般病棟7:1入院基本料

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