先輩ナース特集

Profile

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氏名
M・I
病院名
済生会横浜市南部病院
所属診療科目
外科・耳鼻咽喉科・口腔外科
役職・資格
看護師
卒業学校
名寄市立大学
卒業年
2016年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

合同説明会で教育体制・福利厚生などを聞き実際にインターンシップに参加しました。
インターシップでは病棟内の雰囲気の良さ、患者さんへの対応、スタッフ間での連携を感じ取ることができ、当院を選びました。
また、地元から離れたたところで働くことは不安がありましたが、職員寮もあり、福利厚生が整っていることも大きな魅力でした。

病院選びで重視した点

新人教育体制、病棟の雰囲気の良さ、休暇の状態などから選び、ここで働きたいとイメージできることと、自分が働きやすい環境であることが重要だと感じます。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■4月
 説明会に参加
 就職サイトが主催する合同説明会に参加し、資料を集める

■8月
 説明会に参加
 学校が主催する合同説明会に参加

■10月
 説明会に参加
 就職サイトが主催する合同説明会に参加し、資料を集める

■3月
 3つほどの病院のインターンシップに参加

【最終学年】
■6月
 願書提出

■8月
 採用試験
 内定

■2月
 国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

実際に働くと、知らないことが多く勉強の日々ですが、少しずつできることが増え、自信につながっています。
また、日々のケアの中で患者さんにありがとうと感謝の言葉をもらい、嬉しく思いました。

新人研修内容の特長

入職時のオリエンテーションは多職種合同での研修があり、チーム医療を感じることができます。
また、1、3、6、12ヶ月目でフォローアップ研修があり、グループで話し合い、自分が苦労していることは何か、嬉しかったことは何かを話し合いながら共有し合い、数か月での自分変化について感じることができます。
その他、技術の研修の際には、実際に認定看護師による講義・演習も行っており、知識を得られるほか、患者体験を行うことで実践に活かしやすい研修内容となっています。
また、新人研修以外にも病棟の分野に特化した勉強会があり、知識を深めることができます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
 ☆入職☆
 入職オリエンテーション
 採血
 褥瘡・創傷管理
 電子カルテ操作研修
 
■5月
 1ヶ月フォローアップ研修
 シリンジポンプの使用方法
 酸素療法
 麻薬・向精神薬
 フィジカルアセスメント

■6月
 BLS
 夜勤シャドーイング

■7月
 3ヶ月フォローアップ研修
 輸血療法
 化学療法

■8月
 高齢者看護

■9月
 6ヶ月フォローアップ研修

■10月
 看護過程

■12月
 多重課題
 9ヶ月フォローアップ研修

■2月
 なでしこ卒業発表会

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会福祉法人恩賜財団 済生会横浜市南部病院

〒234-8503 神奈川県 横浜市港南区港南台3丁目2番10号

  • 病床数/500床
  • 診療科目/総合内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓高血圧内科、糖尿病・内分泌内科、神経内科、血液内科、精神科、循環器内科、小児科・新生児内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、心臓血管外科、リハビリテーション科、緩和医療科、救急診療科
  • 看護方式/PNS
    変則2交代制
  • 看護配置/7対1入院基本料

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