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先輩ナース特集

Profile

氏名
山下里沙(ヤマシタリサ)
病院名
富永病院
所属診療科目
ハイケアユニット
役職・資格
看護師
卒業学校
大阪医療看護専門学校
卒業年
2017年卒業 
先輩ナース特集

入職を決めた理由

入職を決めた理由は2点あります。
1つ目は、脳外科病棟で看護がしたいと思ったからです。看護師を目指した時から脳外科病棟で働き、看護することを目標としてきました。
2つ目は、実習先の病院であったことから直接看護師と患者さんの関わる姿が見られたことです。その時に看護師は、業務が多忙であっても1人の患者さんとゆっくりと向き合っていました。私はその温かみのある対応が印象に残りました。
また、当院は脳神経外科、循環器内科、整形外科と専門的に特化していること、病院・看護師の理念として、私がしたい・なりたい看護師像が揚げられていたことも、決め手の一つとなりました。

病院選びで重視した点

大切だと思うことは、新人の教育体制、人間関係、離職率、看護体制、病院・看護部の理念だと思います。
新人の教育体制は研修の内容だけでなく、4月から働き始めて受け持ちの人数、夜勤についてなど、一人前の看護師になるためのフォローの在り方が見えてくるからです。
また、人間関係では看護師としての連携が必要となるため、職場の雰囲気が大切になってくると思います。
離職率については低いほど、フォロー体制、人間関係が良好ということにつながると考えます。
看護体制では二交替、三交替制など働く上で基本となる情報だからです。
最後に病院・看護部の理念は、どのような看護がしたいか、求められる看護師像と合っているか判断できるからです。

就職活動スケジュール(いつどんな活動をしたのか)

■5月
就職フェア(合同説明会・病院資料集め)

■8月
就職フェア(病院資料・情報収集)

■10月
病院見学会

■12月
病院説明会(学校内で)

(最終学年)
■4月
病院見学会(希望する病院を実際に見る)
就職フェア(合同説明会・希望先をメインに情報収集)

■5月
採用試験
就職先内定

■2月
国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

1年目で苦労したことは、看護師として1人の患者さんを受け持つことです。1人受け持っただけでも紙面上の学習を患者さんと合わせることができず、なかなか学習が患者さんとつながりませんでした。現在ではフォロー看護師とSOAPを使用し、疾患と患者さんをつなげることで理解を深めています。
また、患者さんの思いに寄り添った看護をすることが疾患などからのアセスメントが深くできていなかったため、患者さんにとって本当に良い看護にならなかったことがありました。
嬉しかったことは、看護師として1人の患者さんを受け持ち、HCUから一般病棟へ転床する際「あなたが担当の看護師でよかった。ありがとう」という患者さんからの言葉をいただいた時です。

新人研修内容の特長

新人研修は4月の入職時から5日間、約2ヶ月で1回のペースで行われました。看護師1年目として、また社会人1年目としての研修があり、社会人としては、あいさつの方法、言葉遣いやマナーについて学びました。また看護師としては、最初は看護倫理についてや技術研修が2日間ありました。新人でもイメージがつきやすいように、臨床における優先順位のあり方など学ぶことができました。
研修後には振り返りを行い、1ヶ月後に研修内容が臨床で活かされているかにもつながっています。研修中はさまざまな方法で自己分析が行われ、自己のマイナス面をプラスにできるように課題も見つけることができました。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
病院・看護部オリエンテーション
技術研修
ステージT研修(1回目)

■5月
ステージT研修(2回目)

■6月
体験夜勤

■8月
ステージT研修(3回目)
ローテーション研修(9月まで)

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病院所在地 卒業年    

:看護師就職はブンナビ看護

社会医療法人寿会 富永病院

〒556-0017 大阪府 大阪市浪速区湊町1丁目4番48号

  • 病床数/306床
  • 診療科目/脳神経外科・循環器内科・整形外科・神経内科・内科・形成外科・心臓血管外科・外科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科
  • 看護方式/プライマリーナーシング
  • 看護配置/7対1

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