入職を決めた理由

病院説明会に参加した際、良い雰囲気の病院だと感じ、私もここで働きたいと思ったからです。
この病院に実習で来たことがなく、説明会の時に初めて来ましたが、看護師さんがみんな優しく出迎えてくださり、こちらの緊張がほぐれるように接してくださったのが印象的でした。
また、研修や新人教育にも力を入れており、一人ずつプリセプターが付いていることにも魅力を感じました。プリセプター制度があることで自分の悩みや困ったことが相談でき、新人という立場で緊張しているなかで、心の支えにもなるかなと考えました。教育制度や働くうえで安心して働ける雰囲気だと思い、ここの病院に決めました。

病院選びで重視した点

私が病院選びで重視した点は2つあります。
1つ目は、働きやすい環境です。人間関係が悪い職場では、働くことでストレスにもなり、気持ちよく働くことができないと考えました。また、雰囲気が悪いと患者さんにもストレスを与え、良い看護も提供できないと考えます。
また、ストレスは心理的だけでなく身体にも影響します。自分の健康を維持しながら働くことは、自分のなかでも優先度が高いと考えました。
2つ目は、教育制度です。教育制度がしっかりしていることで、成長できる環境で仕事ができ、多くのことを学び、知識が付けられると考えたからです。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

【最終学年の前年】
■8月
病院の資料に目を通す

■3月
病院説明会に参加

【最終学年】
■4月
説明会に参加

■5月
志望動機や面接対策

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

私は1人で病棟に配属されたため、最初はとても寂しく、不安で仕方なかったです。聞きたいことを気軽に聞ける人がいないことや、知ってる人もいないなど、これから先上手くやっていけるのか心配していました。
しかし病棟のみなさんは、私が分からないことを質問すると、必ず聞いてくださり、一緒に考えてくださる方が多く、とても安心しました。分からないことを聞きやすい雰囲気で、自分に足りていないことは助言してくださる方が多く、日々成長できているかなと、少しずつ実感してきました。
半年経って、任されることやできることも増えてきて、日々の業務や看護技術に慣れてきたことが嬉しく感じます。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
☆入職☆
カルテの使い方
看護局のオリエンテーションなどの研修

■6月
新人交流会
膀胱留置カテーテル研修

■7月
輸血研修

■9月
医療安全研修

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